З 1 вересня 2026 року зарплати освітян в Україні зростуть на 20 відсотків загалом на 50 відсотків за рік

Новий механізм оплати праці освітян в Україні

Як повідомляє Укрінформ — Зарплати: З 1 вересня 2026 року в Україні запроваджується новий механізм оплати праці освітян, який залежить від типу закладу освіти та джерела його фінансування. Зокрема, для закладів, які фінансуються з державного бюджету, перехід на нові умови є обов'язковим, тоді як для закладів, що утримуються з місцевих бюджетів, цей перехід є рекомендованим. У результаті, зарплати освітян зростуть на 20% з урахуванням раніше підвищених 30%, що в загальному становитиме 50% у порівнянні з 2025 роком.

Умови та рекомендації

Нові умови оплати праці охоплюють педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів загальної середньої, дошкільної, позашкільної, професійної, фахової передвищої, вищої освіти та інших закладів з педагогічними працівниками. Уряд виділив 57,4 млрд грн на підвищення зарплат вчителям, що відбудеться на початку вересня 2026 року. У той же час, зарплати для закладів, які фінансуються з місцевих бюджетів, поки що виплачуються за Єдиною тарифною сіткою з підвищенням посадових окладів з 1 січня 2026 року.

Керівник закладу, що фінансується з державного бюджету, має внести зміни до штатного розпису, затвердити тарифікаційні списки та подати їх на погодження до органу управління освітою. Якщо ж дошкільний або позашкільний підрозділ є структурною частиною школи, нові умови оплати праці застосовуються до всіх педагогічних працівників закладу.

"Для закладів, які утримуються з місцевих бюджетів, уряд рекомендує громадам та обласним адміністраціям перейти на нові умови оплати праці з 1 вересня 2026 року." Міністерство освіти і науки

Засновник закладу, що утримується з місцевих бюджетів, має передбачити у місцевому бюджеті додаткові видатки для виплати зарплат за новими умовами. У разі ухвалення рішення органами місцевого самоврядування, заклади, які фінансуються з місцевих бюджетів, також можуть перейти на нову систему оплати праці. "Обов’язково переходять на нові умови оплати праці заклади, що фінансуються з державного бюджету або отримують кошти з державного бюджету (освітню субвенцію)", - підкреслює Міністерство.

Таким чином, запровадження нового механізму оплати праці освітян в Україні має на меті підвищення рівня заробітної плати вчителів та інших педагогічних працівників, забезпечуючи кращі умови праці в освітній галузі. Робота з урядом та громадами триває для забезпечення підвищення зарплат працівників дошкільної, професійної та фахової передвищої освіти, що фінансуються з місцевих бюджетів, з 1 січня 2027 року.

Запровадження нового механізму оплати праці освітян в Україні є важливим кроком у реформуванні освітньої системи, оскільки забезпечує вищі зарплати для педагогічних працівників. Це може позитивно вплинути на якість освіти, оскільки підвищення фінансування дозволить залучити та утримати кваліфікованих спеціалістів. Важливо, щоб місцеві органи влади також підтримали цю ініціативу та знайшли можливості для реалізації нових умов оплати праці у своїх громадах.

Значне підвищення зарплат освітян в Україні не є єдиною новиною в цій сфері. Нещодавно оголошено про загальне підвищення зарплат педагогічним працівникам на 50%, що підкреслює важливість реформ у системі освіти та їх вплив на фінансові умови для вчителів. Це свідчить про зростаючу увагу держави до забезпечення конкурентоспроможності освітніх кадрів.