З 1 вересня в Україні підвищують посадові оклади педагогів на 20 відсотків

Новий механізм оплати праці педагогів в Україні

Як повідомляє Укрінформ — Зарплати: З 1 вересня 2026 року в Україні запроваджується новий механізм оплати праці педагогів, що передбачає підвищення посадових окладів на 20%. Це підвищення додасться до вже проведеного підвищення на 30%, яке відбулося 1 січня 2026 року. Таким чином, загальне зростання оплати праці освітян у 2026 році складе 50% в порівнянні з 2025 роком.

Оклад педагогічних працівників рахуватиметься в коефіцієнтах від базової величини 28 885 грн, яка є середньою зарплатою по економіці за перший квартал 2026 року. Мінімальний посадовий оклад становитиме 1,6 мінімальної зарплати. Надбавки і доплати будуть обчислюватися від посадового окладу. Зокрема, мінімальний розмір надбавки за престижність становитиме 20%, а максимальний – 30%. Розмір надбавки визначатиме орган місцевого самоврядування.

Андрій Бутенко, представник Міністерства освіти і науки, зазначив, що "з 1 вересня посадові оклади педагогічних працівників зростають ще на 20%. Разом із підвищенням на 30%, яке відбулося 1 січня, оплата праці освітян у 2026 році зросте на 50% порівняно з минулим роком".

Він також підкреслив, що "надбавки і доплати обчислюють саме від нього - тож зростає вся місячна зарплата. Конкретна сума в кожного своя: вона залежить від посади, кваліфікації, стажу, навантаження та доплат".

Доплати та фінансове забезпечення освітян

Окремою темою є доплата 2600 грн за несприятливі умови праці, яка збережена для педагогів на прифронтових територіях. Ця сума включена безпосередньо в посадовий оклад, що підвищує загальний рівень зарплати. Андрій Бутенко зазначив, що "окрему доплату 2600 грн за рахунок субвенції з державного бюджету збережено для педагогів шкіл, які працюють очно на прифронтових територіях. Органи місцевого самоврядування можуть встановити таку саму доплату і для педагогічних працівників інших закладів освіти, які працюють очно на прифронтових територіях".

Повна місячна зарплата вчителя з урахуванням надбавок і доплат становитиме від 16,6 до 37 тис. грн нарахованими, або від 12,8 до 28,5 тис. грн "на руки". Таким чином, з 1 вересня 2026 року школи переходять на нові посадові оклади, що суттєво вплине на фінансове забезпечення освітян в Україні.

Запровадження нового механізму оплати праці педагогів є важливим кроком у реформуванні освітньої системи України та має на меті поліпшення фінансових умов для вчителів, що, в свою чергу, може позитивно вплинути на якість освіти. Зростання зарплат освітян на 50% свідчить про зосередження уваги держави на забезпеченні гідного рівня життя педагогів, особливо в умовах несприятливих економічних і соціальних факторів.

З огляду на заплановане підвищення окладів, важливо також звернути увагу на те, що після останніх змін українські вчителі зможуть отримувати зарплату до 28 000 гривень. Це суттєве зростання оплати праці, яке має позитивно вплинути на якість освіти в країні.