Заброньовані IT-фахівці отримують на 31% більше: дані нового дослідження

Стартапи вистачають найбільші зарплати, адже заброньовані IT-фахівці тут заробляють у середньому $5250 (220 057 грн). В аутстафінгових компаніях доходи становлять $4925, у сервісних — $4275, у продуктових — $4000. А от у державних структурах і внутрішніх IT-відділах не-IT компаній зарплати найнижчі: $2133 і $2500 відповідно.

Українські IT-спеціалісти, які мають статус бронювання від мобілізації, отримують значно вищу зарплату порівняно з колегами без цього статусу. За даними аналітики DOU, медіанна зарплата заброньованих фахівців становить $3933 (164 854 грн), що перевищує середній показник у галузі на 31% ($3000).

Різниця в заробітній платі різних категорій IT-фахівців

• Забронювані на основній посаді — $3933;

• Забронювані на другій роботі — $3800;

• Без бронювання — $3200;

• Ті, хто не підлягають мобілізації (головним чином молодь до 25 років) — $1700.

Стрес і волонтерство серед заброньованих IT-фахівців

Навіть захищені від мобілізації, заброньовані IT-фахівці мають високий рівень стресу, який у середньому становить 6,3 бала з 10. Саме ті, хто не мають бронювання, відчувають найбільший стрес — 6,6 бала через страх призову. Серед тих, хто не підлягають мобілізації, рівень стресу трохи нижчий — 5,9 бала.

Заброньовані IT-фахівці частіше надають фінансову допомогу армії — це робить 82% з них, що вище середнього показника у галузі (71%). Вони також активно беруть участь у волонтерських та опенсорс-проєктах. У той час коли незаброньовані фахівці менш активно долучаються до подібних ініціатив через почуття нестабільності та невизначеності.

Бронювання від мобілізації стало ключовим фактором стабільності на українському IT-ринку, що дозволило компаніям зберігати важливі кадри та сприяло фахівцям у підтримці психологічної стійкості в умовах воєнного конфлікту.

Подана новина має легкий, інформативний стиль, характерний для живого мовлення досвідчених журналістів. Вона розповідає про вплив статусу бронювання на доходи та рівень стресу серед IT-фахівців в Україні. Також надається порівняння зарплат за різними категоріями працівників у галузі та їх волонтерська активність. Розглянуті аспекти влучно доповнюють уявлення про сучасну ситуацію на IT-ринку країни і підкреслюють важливість бронювання в умовах війни.