Як українцям у Польщі підтвердити роботу на підставі умови злеценя у ZUS

З 2026 року в Польщі змінюються правила обліку трудового стажу. Періоди роботи за цивільно-правовими договорами, зокрема умови злеценя, а також підприємницька діяльність зараховуватимуться до стажу нарівні з класичним працевлаштуванням. Це дає право на довшу відпустку та більші соціальні гарантії. Про це пише InPoland.

Умова злеценя у ZUS: що тепер зараховують до стажу

Нові правила охоплюють не лише періоди після 2026 року, а й попередні роки, якщо їх правильно підтвердити. До трудового стажу включатимуться:

• робота за договором про надання послуг або доручення

• робота через агентство

• ведення несільськогосподарської підприємницької діяльності

У Польщі стаж безпосередньо впливає на тривалість щорічної відпустки. Працівники зі стажем до 10 років мають право на 20 днів, а понад 10 років — на 26 днів. Також більший стаж означає вищі виплати за вислугу років, ювілейні премії та довші строки попередження про звільнення.

Якщо ви цікавитесь роботою в Польщі, пропонуємо ознайомитись з 350 000 вакансій на порталі Layboard.

Трудовий стаж у Польщі: як подати заяву через PUE ZUS

Підтвердити періоди роботи за умови злеценя або підприємницької діяльності можна, звернувшись до Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Заяву приймають виключно в електронному вигляді через систему PUE ZUS.

Для цього потрібно:

• увійти в обліковий запис на сайті zus.pl/ezus/logowanie

• у меню «Usługi» обрати подання заяви USP або ввести «USP» у пошуку

• заповнити та надіслати електронну форму

ZUS перевіряє дані у страховому профілі. Якщо інформації бракує, періоди не зарахують автоматично — у такому разі необхідно подати окремий запит і додати підтвердні документи.

Нагадаємо, Польща збільшила збори за дозвіл на роботу.