Найпопулярніше зараз

Як змінилися правила бронювання в Україні у жовтні 2025 року

Як змінилися правила бронювання в Україні
Фото: ukraina.info

У жовтні 2025 року в Україні суттєво посилили правила бронювання військовозобов'язаних на критичних підприємствах. Однак навіть з порушеннями обліку можна отримати відстрочку до 45 днів, а мінімальна зарплата для броні злетить удвічі з 2026-го. Про це пише NV.

Верховна Рада 9 жовтня ухвалила закон №13335, який розширює коло працівників з бронюванням. Документ, підписаний головою парламенту 13 жовтня та направлений на підпис Президенту, змінює ст. 25 Закону про мобілізацію: бронюють працівників критичних установ для ЗСУ, економіки чи населення. Додано бенефіціарів таких фірм (навіть не працівників) та фахівців ОПК з неналежними документами – без уточнення даних чи з розшуком.

Як отримати бронювання порушникам військового обліку

Для порушників обліку: тимчасова бронь на 45 днів від укладення договору, раз на рік. Якщо виправлять – повне бронювання. Але відповідальність за порушення лишається. Випробувальний термін на критичних посадах – максимум 45 днів, договори укладають з тими, хто не на обліку чи в розшуку. Не виправлять – звільнення з ініціативи роботодавця.

Зміни в трудовому законодавстві:

  • скорочений випробувальний термін для військовозобов'язаних;

  • можливість договорів з "проблемними" кандидатами;

  • фокус на швидкий набір для оборони.

Яка мінімальна зарплата для бронювання з 2026 року

Юристка ГО "Юридична Сотня" Ангеліна Славич пояснює: закон адаптує правила до воєнного часу, балансуючи мобілізацію та бізнес-потреби. Проєкт бюджету-2026 (затверджений 15 вересня) піднімає мінімалку до 8647 грн з січня, тож зарплата для броні – від 2,5 мінімалок, тобто 21617,5 грн. Це ускладнить бронь для низькооплачуваних, але стимулюватиме зарплати.

Раніше ми писали, що Кабінет міністрів України 13 серпня ухвалив революційні зміни до системи бронювання військовозобов'язаних, які кардинально змінюють підходи до збереження робочої сили на прифронтових територіях. Нововведення передбачає можливість стовідсоткового бронювання персоналу критично важливих підприємств, які функціонують в умовах активних бойових дій.

Читайте також

Реклама