Деякі українці після виходу на пенсію можуть отримувати не близько третини своєї зарплати, а 60% заробітку. Таке право передбачене для окремої категорії державних службовців, які відповідають вимогам законодавства щодо стажу, віку та страхового стажу. Про це повідомляє “Судово-юридична газета”.
Хто має право на пенсію у 60% від зарплати
Спеціальна пенсія державного службовця доступна не всім. Право на неї збереглося лише для громадян, які станом на 1 травня 2016 року відповідали одній із визначених законом умов.
Оформити таку пенсію можуть особи, які на цю дату мали щонайменше 10 років стажу державної служби та продовжували працювати на державній службі.
Також право мають громадяни, які накопичили не менше 20 років стажу державної служби незалежно від того, чи працювали вони після 1 травня 2016 року на державній службі.
Крім цього, необхідно мати достатній страховий стаж для призначення пенсії за віком. У 2026 році він становить не менше 33 років. Чоловіки можуть оформити таку пенсію після досягнення 62 років, а жінки — після досягнення пенсійного віку, встановленого законодавством.
Як розраховують спеціальну пенсію держслужбовця
Розмір пенсії державного службовця становить 60% заробітної плати, з якої сплачувався єдиний соціальний внесок.
Якщо людина на момент звернення вже не працює на державній службі, розрахунок проводять на підставі зарплати чинного держслужбовця, який займає аналогічну посаду та має такий самий ранг за останнім місцем роботи заявника.
Під час визначення розміру пенсії враховують не лише посадовий оклад, а й інші виплати, з яких сплачувалися страхові внески, зокрема:
-
надбавку за ранг;
-
надбавку за вислугу років;
-
премії;
-
доплати за виконання додаткових обов'язків;
-
допомогу на оздоровлення;
-
матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань;
-
інші виплати, що входять до бази нарахування ЄСВ.