Некоторые украинцы после выхода на пенсию могут получать не около трети своей зарплаты, а 60% заработка. Такое право предусмотрено для отдельной категории государственных служащих, которые соответствуют требованиям законодательства по стажу, возрасту и страховому стажу. Об этом сообщает "Судебно-правовая газета".
Кто имеет право на пенсию в 60% от зарплаты
Специальная пенсия государственного служащего доступна не всем. Право на нее осталось только для граждан, которые на 1 мая 2016 года соответствовали одному из определенных законом условий.
Оформить такую пенсию могут лица, которые на данную дату имели не менее 10 лет стажа государственной службы и продолжали работать на государственной службе.
Также право имеют граждане, которые накопили не менее 20 лет стажа государственной службы независимо от того, работали ли они после 1 мая 2016 года на государственной службе.
Кроме того, необходимо иметь достаточный страховой стаж для назначения пенсии по возрасту. В 2026 году он составляет не менее 33 лет. Мужчины могут оформить такую пенсию после достижения 62 лет, а женщины - после достижения пенсионного возраста, установленного законодательством.
Как рассчитывают специальную пенсию госслужащего
Размер пенсии государственного служащего составляет 60% заработной платы, с которой уплачивался единый социальный взнос.
Если человек на момент обращения уже не работает на государственной службе, расчет проводят на основании зарплаты действующего госслужащего, занимающего аналогичную должность и имеющего такой же ранг по последнему месту работы заявителя.
При определении размера пенсии учитывают не только должностной оклад, но и другие выплаты, с которых уплачивались страховые взносы, в частности:
- надбавку за ранг;
- надбавку за выслугу лет;
- премии;
- доплаты за выполнение дополнительных обязанностей;
- помощь на оздоровление;
- материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов;
- другие выплаты, входящие в базу начисления ЕSV.