Старт підготовки до цифрового розподілу в інтернатуру–2026
У 2026 році понад 3000 випускників медичних університетів зроблять свій перший крок у професію, взявши участь у системі, яка забезпечить прозорий та чесний розподіл молодих фахівців. Розподіл відбуватиметься через Електронну систему рейтингового розподілу в інтернатуру, яка працює другий рік поспіль.
Електронна система рейтингового розподілу
Ця система, створена Міністерством охорони здоров'я України у співпраці з Міністерством цифрової трансформації України, інтегрована з Єдиним вебпорталом вакансій МОЗ. Вона дозволяє студентам контрактної форми навчання претендувати на бюджетні місця в інтернатурі, поряд із більш ніж 2900 студентами бюджетної форми навчання.
За допомогою нової системи конкурсний бал рахується з точністю до 0,00001, що підвищує справедливість у процесі розподілу.
Платформа для реалізації електронної системи – Дія.Engine, отримала підтримку швейцарсько-української програми EGAP, яку реалізує Фонд Східна Європа. Завдяки цій ініціативі, старт професійного шляху для молодих медиків стане більш прозорим та справедливим.
Система забезпечить чіткі критерії для визначення успішності конкурсантів, що сприятиме підвищенню якості медичних кадрів в Україні.
Впровадження електронної системи рейтингового розподілу в інтернатуру є важливим кроком у реформуванні медичної освіти в Україні. Це нововведення має на меті не лише покращити умови для випускників, а й підвищити загальний рівень охорони здоров'я, забезпечуючи медичні установи кваліфікованими спеціалістами.
Спільні зусилля державних відомств та міжнародних партнерів сприяють досягненню більшої прозорості та справедливості у процесі розподілу медичних кадрів.
У контексті перетворень у медичній сфері, збільшення фінансування медичних установ та підвищення зарплат лікарів також відіграє важливу роль. Ці заходи спрямовані на покращення умов праці медичних працівників та підвищення якості медичних послуг, що в свою чергу, підтримає розвиток нової системи розподілу спеціалістів.