Відкрита подія на ВДНГ
21 травня на ВДНГ відбудеться відкрита подія, присвячена працевлаштуванню людей віком 50+, а також програмі Уряду «Досвід має значення». Захід проходитиме з 15:00 до 16:00 у Павільйоні №4 на І поверсі ВДНГ в рамках Фестивалю кар’єри.
Тематика заходу
На події обговорюватимуть такі теми, як повернення людей 50+ до зайнятості, підтримка, яку може надати держава, а також можливості нової моделі пошуку досвідчених працівників для роботодавців і HR-команд. Запланована презентація програми «Досвід має значення», коротка розмова з людиною 50+ про реальний досвід пошуку роботи, а також панельна дискусія з експертками, представниками бізнесу та громадського сектору.
Серед учасників події:
- Дарія Марчак, заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства України;
- Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та досліджень якості життя імені М. В. Птухи НАН України;
- Тетяна Ломакіна, радниця-уповноважена Президента України з питань безбар’єрності;
- Тіна Ніколова, керівниця та співзасновниця Благодійного фонду «Життєлюб»;
- Наталія Левківська, керівниця CSR-проєктів в Astarta.
Цільова аудиторія заходу включає людей віком 50+, роботодавців, HR-фахівців, рекрутерів та усіх, хто працює з питаннями зайнятості та інклюзивного ринку праці. Метою проєкту «Досвід має значення» є розвиток культури дорослого найму в Україні, подолання вікових упереджень, а також підтримка активної професійної участі людей старшого віку на ринку праці. Партнерами проєкту виступають Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Державна служба зайнятості, агропромхолдинг Astarta-Kyiv, благодійний фонд «Життєлюб» та Федерація роботодавців України.
Захід, присвячений працевлаштуванню людей віком 50+, є важливим кроком у напрямку підтримки інклюзивності на ринку праці. Програма «Досвід має значення» сприяє не лише поверненню досвідчених працівників на ринок, але й формує нові підходи до роботи з віком, що може суттєво вплинути на економічну ситуацію та соціальну структуру суспільства. Активна участь державних органів та представників бізнесу свідчить про зростаючу увагу до проблеми зайнятості старшого покоління в Україні.
На фоні запуску програми працевлаштування для людей старшого віку, важливо також звернути увагу на ініціативи, що підтримують їх професійний розвиток. Наприклад, програма стажування для українців від 50 років надає можливості для здобуття нових навичок та адаптації до сучасного ринку праці, що є важливим доповненням до заходів уряду.