Білецький назвав складові ефективного командування


Успішне управління військовим підрозділом вимагає певних принципів, які підкреслив командир Третього армійського корпусу Андрій Білецький. Він зараз застосовує ці принципи у Третій штурмовій бригаді та планує їх розширити в межах всього Третього АК.
Один з ключових аспектів цього управління - командність, яка передбачає узгодженість дій та здатність підрозділу працювати як єдине ціле. Важливо уникнути атомізації підрозділів і забезпечити їх взаємодію на рівні гармонійного оркестру.
«Формується команда однодумців, яка не чекає наказів зверху, а відчуває задум командира, мислить разом із ним. Американці зараз називають це «team of teams» – команда команд. І це, я вважаю, найбільший виклик військового лідерства сьогодні», – підкреслив Білецький.
Ініціативність також грає важливу роль: у Третій штурмовій бригаді більшість нововведень виникають не зверху вниз, а навпаки - знизу вверх, від командирів взводів та окремих бійців. Це вимагає довіри з боку командування до особового складу.
Командир підкреслив важливість постійного саморозвитку в умовах війни, що є критичним для успішної діяльності команди. Також він вказав на необхідність особистого прикладу командира у вимаганих якостях від підлеглих.
Білецький відзначив жагу до розвитку у своїх підроздільників, сказавши: «Коли бачиш, що людина горить справою – це підтримує на шляху до успіху. Інертність, апатія і небажання ризикувати для мене неприйнятні, особливо у командних структурах».
У роботі з Третім корпусом Білецький відтворює вже перевірені принципи управління, які спрацювали у Третій штурмовій бригаді та «Азові». Новоутвореному Третьому АК він присвячує значну увагу, формуючи нову командну вертикаль.
Один з перших кроків - створення п'яти бригад, до яких долучаться підрозділи спеціального призначення. Білецький вважає, що Третій корпус є одним з найшвидших у трансформації серед всіх ЗСУ і має всі шанси стати сильним управлінським органом.
Аналіз:
У розповіді командира Третього армійського корпусу видно, що він докладає значних зусиль для покращення управлінської структури та командування. Зазначені принципи показують його віру в успішну згуртовану команду, яка вже має успішний досвід в бойових умовах. Гнучкість та відкритість до нововведень є ключовими для розвитку будь-якого військового підрозділу у сучасних умовах.
Читайте також
