Дослідження OLX: яку зарплату вважають комфортною українці та хто найбільше шукає роботу

Дослідження OLX Робота

Дослідження OLX Робота показало, що українці мають різні очікування щодо зарплат і сфери зайнятості. Основні результати стосуються комфортного рівня доходів, сфер працевлаштування, способів пошуку роботи та змін у професійній діяльності.

Основні результати дослідження

Згідно з опитуванням, 31% українців вважає комфортною зарплату в діапазоні 20-30 тисяч гривень, тоді як 30% респондентів розраховують на зарплату від 30 до 50 тисяч гривень. 19% учасників опитування влаштовують доходи від 50 тисяч гривень, а 17% вважають прийнятним рівень зарплати 10-20 тисяч гривень. Лише 4% погоджуються на зарплату до 10 тисяч гривень.

Щодо сфер працевлаштування, 37% опитаних обрали торгівлю та продажі як найпривабливішу галузь, 21% респондентів віддали перевагу фрилансу в будь-якій сфері, 16% виявили інтерес до транспорту та логістики, а 13% обрали виробництво та інженерію. У пошуку роботи українці в основному покладаються на онлайн-платформи — 62% респондентів. 40% шукачів користуються особистими зв'язками та рекомендаціями, 22% респондентів використовують соціальні мережі.

Аналізуючи вікову структуру шукачів роботи, 35% з них — люди віком 35-44 роки, 21% — українці 45-54 років, 19% — люди 25-34 років, 7% — молодь 18-24 років, а 4% — неповнолітні до 18 років. Гендерний розподіл складає 51% чоловіків і 47% жінок. За регіональним розподілом, 14% вакансій шукають у Дніпропетровській області, 11% — у Київській області, і 10% — у столиці.

Що стосується змін у професійній діяльності, 54% опитаних продовжили працювати у своїй сфері, 28% повністю змінили професію, а 19% частково перейшли в інший напрям. Основними причинами зміни роботи стали:

• низька зарплата (26%)
• скорочення або закриття компанії (12%)
• переїзд (10%)

На момент опитування 39% учасників мали постійну роботу, 19% активно шукали нові вакансії, 8% були тимчасово працевлаштовані, 7% — працюючими пенсіонерами, 5% — на фрилансі, а 4% — студентами.

Ці результати свідчать про те, що українці мають різноманітні очікування щодо зарплат, що залежить від їхнього досвіду, віку та професії. Тенденція до зміни роботи через економічні умови також вказує на готовність населення адаптуватися до нових викликів на ринку праці. Зважаючи на високий рівень безробіття та економічну нестабільність, ці фактори можуть впливати на подальші зміни в структурах зайнятості в Україні.