Как отличить настоящую HR-сертификацию от фейка

Легитимность онлайн-сертификаций в сфере HR

Как сообщает AIHR: Онлайн-сертификации в сфере HR вызывают немало вопросов относительно их легитимности. Важно отметить, что легитимность сертификата зависит не от формата обучения, а от организации, которая его выдает. Среди известных организаций, поддерживающих онлайн-обучение и тестирование, можно выделить HRCI, SHRM и CIPD. Последние предлагают различные форматы сертификаций, соответствующие современным требованиям рынка труда.

Типы программ сертификаций

Существует два основных типа программ сертификаций в сфере HR:

• Экзаменационные сертификации, которые проверяют знания, такие как aPHR, PHR, SPHR, SHRM-CP, SHRM-SCP и квалификации CIPD.
• Программы сертификатов на основе навыков, которые развивают практические умения. Например, AIHR предлагает полностью онлайн-программы сертификатов, признанные для пересертификации HRCI, SHRM и CIPD. Программы AIHR являются самостоятельными, длятся 30-40 часов и предоставляют 12 месяцев доступа к учебным материалам.

Когда речь идет о легитимности сертификаций, важно соблюдать определенные критерии. AIHR предлагает несколько советов для проверки легитимности онлайн-сертификаций в сфере HR:

• Убедиться, что сертификация выдана признанным органом.
• Искать независимую аккредитацию или формальное признание.
• Проверить, как проходит процесс получения сертификата, и убедиться, что программа имеет прозрачную учебную структуру.
• Искать проверенные результаты, отзывы и рекомендации.

Среди красных флажков, которые могут свидетельствовать о мошенничестве, стоит обратить внимание на:

• Мгновенные или легкие сертификации.
• Отсутствие содержательной оценки.
• Вымышленные, официально звучащие акронимы.
• Гарантированное трудоустройство или зарплата.
• Заявления о признании, которые невозможно проверить.

'Легитимность зависит от органа-спонсора, а не от формата.' - представители AIHR

Они также подчеркивают, что 'сертификация подтверждает, что вы знаете, тогда как программа сертификатов развивает ваши практические навыки'. Таким образом, для успешного карьерного роста важно выбирать сертификации, имеющие четкое признание и поддержку в профессиональных кругах.

Учитывая растущую популярность онлайн-сертификаций в сфере HR, важно, чтобы потенциальные кандидаты на сертификацию были осведомлены о критериях легитимности. Это позволит избежать мошеннических программ и выбрать те сертификаты, которые действительно имеют значение на рынке труда. Признание и поддержка таких сертификаций профессиональными организациями являются ключевыми факторами для обеспечения их ценности в карьерном развитии специалистов в сфере HR.

Получение сертификата в области HR не только увеличивает ваши шансы на успешное трудоустройство, но и может существенно повлиять на уровень дохода. Исследования показывают, что наличие сертификации может повысить зарплату до 30%. Узнайте больше о том, как сертификаты влияют на заработок и какие преимущества они могут принести в вашей карьере.