В Украине растет количество откликов на вакансии в производстве, торговле и строительстве, хотя работодатели продолжают сообщать о дефиците рабочей силы. По данным OLX Работа, в августе 2026 года на отдельные вакансии откликались в несколько раз чаще, чем годом ранее. Об этом сообщает РБК-Украина.
На какие вакансии в Украине чаще откликались в августе 2026 года
Больше всего увеличилось количество откликов на вакансии комплектовщиков — в пять раз по сравнению с августом 2025 года. Медианная зарплата на этой должности составила 31,5 тыс. грн.
В три раза больше откликов получили вакансии копирайтеров, администраторов в розничной торговле и системных администраторов. Их медианные зарплаты составили соответственно 20,3 тыс., 25,7 тыс. и 32,5 тыс. грн.
Среди рабочих профессий заметно увеличилось количество откликов на вакансии:
механика — на 97%, медианная зарплата 37,5 тыс. грн;
сборщика — на 66%, 30 тыс. грн;
подсобного работника — на 36%, 30 тыс. грн;
машиниста экскаватора — на 32%, 50 тыс. грн;
оператора станков с ЧПУ — на 27%, 35 тыс. грн.
Предложения по зарплате для рабочих специальностей растут на фоне конкуренции работодателей за сотрудников. В других отраслях также меняется оплата труда из-за дефицита кадров.
Где в Украине увеличилось количество откликов на работу в 2026 году
В строительстве за год увеличилось число откликов на вакансии разнорабочих — на 35%, монтажников — на 31%, строителей — на 22%. Медианные зарплаты составили соответственно 30 тыс., 47,5 тыс. и 55 тыс. грн.
Увеличился интерес и к другим должностям: на вакансии риелторов откликов стало больше на 65%, грузчиков — на 42%, менеджеров по продажам в розничной торговле — на 38%. Также возросла активность кандидатов, которые ищут работу репетитором, товароведом, фармацевтом и стоматологом.
Увеличение количества откликов свидетельствует об интересе соискателей к этим вакансиям, но само по себе не означает, что объявлений о работе стало больше. На рынке труда одновременно сохраняется нехватка работников, а работодатели меняют условия и предложения по зарплате. О том, как меняется конкуренция за вакансии, свидетельствуют и данные о соотношении откликов и потребностей компаний.