Украинским предприятиям, которые планируют получить или подтвердить статус критически важных для бронирования сотрудников, придется выполнять новый зарплатный критерий уже с июня 2026 года. Минэкономики объяснило, что для подачи документов в июле будет учитываться средняя зарплата за июнь, которая должна превышать три минимальные зарплаты.
Об этом сообщает агентство «Интерфакс-Украина» со ссылкой на ответ Министерства экономики, окружающей среды и сельского хозяйства.
Новый зарплатный критерий для бронирования действует уже с июня
В министерстве отмечено, что средняя зарплата на предприятии должна составлять не менее 25 941 грн, что соответствует трем минимальным зарплатам.
Именно этот показатель будут проверять во время рассмотрения документов на получение или подтверждение статуса критически важного предприятия.
Например, если компания будет обращаться за таким статусом в июле, государственный орган будет анализировать среднюю зарплату сотрудников за июнь 2026 года.
Таким образом, бизнесу необходимо обеспечить выполнение новых требований уже сейчас, а не ждать осени.
Что будет со статусом критически важных предприятий
В Минэкономики напомнили, что все решения о предоставлении статуса критически важного предприятия, которые были действующими по состоянию на 2 июня 2026 года, остаются действительными до завершения установленного срока, но не дольше чем до 1 сентября 2026 года.
До 10 июня центральные органы власти должны пересмотреть отраслевые и региональные критерии определения критически важных предприятий.
После этого компании смогут подавать обновленные пакеты документов для получения или подтверждения статуса.
В министерстве также подтвердили, что решения о новых бронированиях продолжат приниматься до августа 2026 года.
Юристы по-разному трактовали дату начала новых требований
Ранее часть юридических компаний считала, что новый зарплатный критерий начнет фактически применяться лишь с сентября 2026 года для уже забронированных сотрудников.
Тем не менее, разъяснение Минэкономики свидетельствует о том, что для предприятий, которые сейчас претендуют на статус критически важных или проходят его повторное подтверждение, средняя зарплата на уровне 25 941 грн должна быть обеспечена уже за июнь.
В то же время требование по зарплате каждого отдельно забронированного сотрудника на уровне не менее трех минимальных зарплат начнет действовать с 1 сентября 2026 года.
Для многих работодателей это означает необходимость уже в ближайшее время пересмотреть фонд оплаты труда и подготовиться к новым условиям бронирования.
Ранее сообщалось, что с 1 сентября 2026 года для большинства предприятий средняя зарплата таких сотрудников должна составлять не менее трех минимальных зарплат.