В Украине ночной считается работа, которая выполняется с 22:00 до 6:00 утра, а её длительность в обычных условиях имеет свои особенности. В Государственной службе Украины по вопросам труда разъяснили, как именно регулируется ночная смена в соответствии с трудовым законодательством. Об этом пишет Sud.ua.
Согласно статье 54 Кодекса законов о труде Украины, во время работы в ночное время продолжительность смены обычно сокращается на один час. В то же время это правило применяется не всегда и имеет определенные исключения.
Ночная смена по Кодексу законов о труде: базовые правила
В Госслужбе труда отмечают, что сокращение ночной смены не распространяется на работников, которые уже имеют сокращенную продолжительность рабочего времени. Речь идет, в частности, о лицах, занятых на работах с вредными условиями труда или в других случаях, предусмотренных законом.
Также трудовое законодательство позволяет не сокращать ночную смену, если это обусловлено спецификой производства или организацией труда.
Работа в ночное время во время военного положения: что меняется
В Госслужбе труда подчеркивают, что в условиях военного положения действуют отдельные правила. Согласно статье 8 Закона Украины «О организации трудовых отношений в условиях военного положения», нормы о сокращении продолжительности ночной работы временно не применяются.
Таким образом, на период действия военного положения работодатели могут устанавливать ночные смены такой же продолжительности, как и дневные, независимо от общих положений Кодекса законов о труде Украины.
Напоминаем, Госслужба труда также сообщила, что ежегодный отпуск в Украине может начинаться даже с субботы, воскресенья или праздничного дня.