Переход на электронные трудовые книжки в Украине
В Пенсионном фонде Украины разъяснили, что с 10 июня 2026 года работодатели и застрахованные лица смогут перевести бумажные трудовые книжки в электронный вид. При этом в действующем законодательстве отсутствуют санкции за несвоевременную подачу отсканированных копий. Тем, кто не успеет оцифровать документы до указанной даты, не грозит потеря страхового стажа.
Даже после 10 июня 2026 года сотрудники Пенсионного фонда продолжат принимать и обрабатывать сканы для создания электронных трудовых книжек. Это касается и периодов работы до 1 января 2004 года — их можно будет подтвердить оригиналами документов при назначении пенсии. Подать скан-копии бумажных трудовых книжек можно через веб-портал электронных услуг ПФУ как от имени работодателя, так и самостоятельно.
«Призываем граждан не поддаваться на информационные провокации, сохранять спокойствие и беречь свои трудовые книжки до их оцифровки»
Пенсионный фонд Украины
Чтобы подготовиться к нововведениям, гражданам стоит заранее ознакомиться с процедурой и хранить бумажные носители до завершения переходного периода. Это поможет избежать путаницы и сохранить все данные о трудовом стаже.
Преимущества цифровизации трудовых книжек
Перевод трудовых книжек в электронный формат — важный этап модернизации пенсионной системы Украины. Он упростит учёт стажа и снизит риск утери значимых документов. Следите за сроками и условиями оцифровки, чтобы в будущем не возникло сложностей при оформлении пенсии.