В Украине работодатели значительно повысили зарплаты для кандидатов без опыта и студентов. За год медианная зарплата в вакансиях для новичков выросла на 23% - до 29 тыс. грн, а в предложениях для студентов - на 24%, до 29,7 тыс. грн. Об этом пишет Visit Ukraine с ссылкой на исследование Work.ua.
Повышать стартовые зарплаты бизнесу заставляет дефицит кадров. Его усиление в течение последнего года почувствовали 68% из 967 опрошенных работодателей.
Зарплаты без опыта в 2026 году выросли до 29 тысяч грн
За год общая медианная зарплата в вакансиях на Work.ua увеличилась на 20% и составляет 30 тыс. грн. Однако предложения для тех, кто только начинает карьеру, росли еще быстрее.
В вакансиях с пометкой «Студентам» медианная зарплата поднялась с 23 950 до 29 700 грн. Кандидатам без опыта работодатели предлагают 29 тыс. грн против 23,5 тыс. грн годом ранее.
Таким образом, разница между стартовыми зарплатами и общим уровнем предложений почти исчезла. Студентам предлагают лишь на 300 грн меньше за медианную зарплату на рынке, а кандидатам без опыта - на 1 тыс. грн меньше.
В то же время зарплатные ожидания молодых мужчин росли медленнее. В июле 2026 года кандидаты в возрасте 18-22 лет хотели получать в среднем 25 тыс. грн против 22 тыс. грн в июле 2025 года.
Дефицит кадров в 2026 году усилился, а молодых мужчин среди кандидатов стало меньше
В июле 2026 года на вакансии откликнулось 13 483 мужчины в возрасте 18-22 лет. Годом ранее их было 16 712. Таким образом, количество молодых кандидатов-мужчин сократилось на 19%. Для сравнения, среди женщин этого возраста падение составило лишь 2%.
Больше всего откликов среди молодых мужчин уменьшилось в культуре, музыке и шоу-бизнесе - на 41%. В бухгалтерии и аудите сокращение составило 30%, в HoReCa, розничной торговле и административной работе - по 29%.
В то же время в страховании и юриспруденции количество таких кандидатов увеличилось на 19%, в строительстве и архитектуре - на 13%, в топ-менеджменте - на 10%.
Наиболее остро нехватку работников работодатели ощущают в HoReCa, розничной и оптовой торговле, строительстве, транспорте и логистике. Дефицит также фиксируют в машиностроении, пищевой, деревообрабатывающей и металлургической промышленности, автобизнесе и автосервисе.
Work.ua подчеркивает, что сокращение активности молодых мужчин происходит на фоне изменения правил пересечения границы, однако данные платформы не позволяют установить прямую причинно-следственную связь с выездом за пределы Украины.
Напоминаем, в Украине минимальная зарплата вдвое меньше, чем в Молдове.