Украинский рынок труда все острее ощущает нехватку людей, обладающих техническими и рабочими навыками. IT сохраняет самую высокую среднюю зарплату, но строители, водители и сварщики уже могут зарабатывать больше многих офисных работников. Об этом пишет ТСН.ua ссылаясь на Госстат и кадровые порталы.
Какие зарплаты предлагают в Украине в июле 2026 года
Средняя официальная зарплата в Украине в мае составила 30 961 грн. В то же время показатели существенно различаются: в Киеве платят больше 47 тыс. грн, в Киевской области более 32 тыс. грн, а в Черновицкой, Кировоградской и Черниговской областях 22–23 тыс. грн.
Статистика учитывает преимущественно предприятия с численностью от десяти работников. Малый бизнес, ФОПы и около 3 миллионов неформально занятых не попадают под эту категорию. Поэтому медианная зарплата, которую получает типичный работник в регионах, остается на уровне 20–23 тыс. грн.
Наибольшие средние зарплаты предлагают в таких сферах:
-
IT: около 77 тыс. грн;
-
строительство: 35 тыс. грн, каменщикам и фасадчикам 55–65 тыс. грн;
-
транспорт и автобизнес: 34 тыс. грн, узким специалистам от 45 тыс. грн;
-
производство: электрикам, сварщикам и монтажникам около 33 тыс. грн.
Какие профессии больше всего нужны работодателям в 2026 году
Спрос сместился от маркетинга, дизайна и PR к реальному сектору. Наиболее сложно работодателям найти водителей, строителей, electricians, сварщиков, автослесарей, операторов специальной техники и производственных мастеров.
Почти 47% вакансий на Work.ua уже доступны кандидатам без опыта. Компании готовы обучать работников самостоятельно, а женщин все чаще привлекают к производству, логистике, энергетике и управлению тяжелой техникой.
Растет и спрос на людей в возрасте 55–70 лет. Пенсионеров нанимают на производство, в школы, бухгалтерию, торговлю и сферу услуг. Количество вакансий для ветеранов и людей с инвалидностью за год увеличилось на 64%.
Что будет с зарплатами в Украине в третьем квартале
Количество вакансий в июле-сентябре может стабилизироваться на уровне 110–115 тысяч. Из-за этого общее увеличение зарплат замедлится, а работодатели чаще будут предлагать официальное оформление, бронирование и гибкие премии.
Повышение на 10–12% получат преимущественно дефицитные технические специалисты, рабочие и менеджеры, от которых непосредственно зависит доход компании. В офисном и административном секторах заметного увеличения зарплат не прогнозируют.
Напоминаем, в Украине минимальная зарплата вдвое меньше, чем в Молдове.