В Германии обсуждают 12-часовой рабочий день, сокращение квоты для работников с Западных Балкан и ужесточение требований языкового экзамена DTZ. Эти изменения имеют разный статус: часть остается предложениями, тогда как новые правила экзамена вступят в силу с ноября. Об этом пишет Digi24.
Рабочий день в Германии: что предлагают изменить в 2026 году
Правительство планирует разрешить определять максимальную продолжительность работы за неделю вместо ежедневного ограничения. Это могло бы дать возможность работать дольше в отдельные дни, компенсируя нагрузку более короткими сменами или дополнительными выходными.
В настоящее время общее правило предусматривает восьмичасовой рабочий день. Его можно продлить до десяти часов, если в течение шести календарных месяцев или 24 недель средняя продолжительность не превышает восьми часов рабочего дня.
Таким образом, сообщение о 12-часовых изменениях не означает, что такой график уже стал общей нормой. Перераспределение тех же рабочих часов также само по себе не гарантирует увеличения месячной заработной платы.
Работодатели поддерживают большую гибкость графиков. Профсоюзы, в свою очередь, предостерегают от переутомления и сложностей с совмещением работы и семейной жизни.
Если вы интересуетесь работой в Германии, предлагаем ознакомиться с 140 000 вакансиями на портале Layboard.
Работники из-за границы и экзамен DTZ: какие изменения готовят на 2026–2027 годы
Отдельно правительство намерено с января 2027 года сократить годовую квоту по правилу Западных Балкан с 50 тысяч до 25 тысяч согласований на трудоустройство. Федеральное агентство занятости выступило против, предупредив о риске усиления кадрового дефицита.
Этот механизм касается граждан Албании, Боснии и Герцеговины, Косова, Северной Македонии, Черногории и Сербии. Он не является общей квотой для всех иностранцев и напрямую не определяет трудоустройство украинцев в Германии.
Вместе с тем, с 1 ноября 2026 года изменяются условия получения результата B1 на экзамене Deutsch-Test für Zuwanderer. Для этого необходимо показать:
- уровень B1 в устной речи;
- уровень B1 как минимум в одном блоке: аудирование/чтение или письмо;
- как минимум A2 во втором из этих двух блоков.
Таким образом, оставить письменное задание пустым и получить общий результат B1 больше не удастся. В то же время требование не означает, что каждую часть экзамена обязательно нужно сдать именно на B1.
Знание языка остается важным и для поиска работы в Европе. Однако изменения DTZ касаются конкретного интеграционного экзамена, а не автоматического усиления всех языковых тестов или введения нового условия для каждого иностранного работника.