В Украине стремительно растет спрос на работников старшего возраста. Из-за войны, мобилизации и миграции работодатели все чаще предлагают работу людям старше 55 лет, а мужчины 60+ стали одной из самых востребованных категорий на рынке труда. Об этом пишет АМПУ.
Спрос на работников 55+ резко возрос
Директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины имени М.В. Птухи Элла Либанова отмечает, что работодатели ныне активно ищут людей старшего возраста.
По ее словам, особенно востребованными стали мужчины старше 60 лет. Одной из причин является мобилизация, ведь работодатели не рискуют терять таких работников из-за призыва.
«Сегодня работодатель буквально гонится за людьми этой возрастной категории», — отмечает Элла Либанова.
Наибольший спрос на работников старшего возраста наблюдается в таких сферах:
-
промышленность;
-
строительство;
-
транспорт;
-
сельское хозяйство;
-
производственные профессии.
Рынок труда в Украине изменяет отношение к возрасту
Эксперты отмечают, что изменение отношения к возрасту началось еще во второй половине 2010-х годов из-за демографических тенденций. Однако полномасштабная война лишь усилила этот процесс.
Сегодня специалисты говорят о так называемом «серебряном веке» экономики, когда опытные работники становятся важным ресурсом для рынка труда.
Люди старшего возраста имеют значительный профессиональный опыт, ответственность и социальный капитал, что делает их ценными кадрами для бизнеса.
В то же время в некоторых отраслях, в частности в сфере обслуживания, работников старшего возраста все еще привлекают реже из-за специфики работы.
Напомним, анализ OLX Работа свидетельствует о существенных изменениях на рынке труда Украины в 2026 году по сравнению с довоенным 2022 годом. Количество вакансий увеличилось на 13%, что свидетельствует об активизации рынка труда, тогда как количество откликов на вакансии уменьшилось на 3.5%.