Средняя зарплата по вакансиям Харькова в сентябре 2026 года составляет 27 тысяч гривен — на 20% больше, чем год назад. Наивысшую оплату предлагают водителям-международникам, а быстрее всего растут зарплаты операторов контакт-центров. Данные Work.ua приводит «Думка», а более широкий контекст дает обзор зарплат и спроса в Украине.
Средняя зарплата в Харькове и других городах Украины
Медиану расчitali за 6,9 тысячи вакансий, опубликованных в Харькове за последние три месяца. По этому показателю город занял шестое место среди украинских городов.
Высокие зарплаты зафиксированы в Киеве — 37,5 тысячи гривен, Львове — 32,5 тысячи, Ужгороде — 30,5 тысячи, Днепре и Одессе — по 30 тысяч. Наинизкие значения среди указанных городов — в Херсоне и Сумах, по 22,5 тысячи гривен. В некоторых городах показатель был близким к харьковскому: например, в Житомире — 26 тысяч, в Луцке — 26,5 тысячи.
Средняя цифра не означает, что именно столько получает каждый работник: зарплата зависит от должности, опыта и конкретных условий вакансии. В других регионах Украины также ощущается спрос на практические профессии — это видно из данных о зарплатах рабочих специальностей.
Какие специалисты в Харькове получают наибольшее
Наибольший годовой прирост зарплат в городе зафиксирован для операторов контакт-центров — 63%. У юристов и маляров оплата возросла на 40%, у электриков — на 38%, а у инженеров-конструкторов — на 36%.
Наивысшую зарплату среди отдельных должностей предлагают водителям-международникам — 65 тысяч гривен в месяц. Менеджерам по продаже недвижимости указывают 55 тысяч, автоэлектрикам — 42,5 тысячи. По 40 тысяч могут получать торговые представители и начальники отделов.
В перечень должностей с предложениями по 37,5 тысячи гривен вошли курьеры, менеджеры проектов, главные бухгалтеры, инженеры-конструкторы и монтажники. Для менеджеров проектов отмечено снижение на 6% за год, тогда как для инженеров-конструкторов — прирост на 36%.
Рост зарплат в Харькове происходит неравномерно: наиболее заметно оно в отдельных сервисных и технических профессиях. На общенациональном уровне рабочие специальности также чаще попадают в перечень высокооплачиваемых и востребованных — об этом свидетельствуют данные о дефиците кадров.