Исследование показало, что украинцы имеют конкретные ожидания от своей работы. В частности, они хотят большей гибкости в трудовых отношениях и высоко ценят финансовый аспект. Более половины опрошенных не довольны своей текущей работой и рассматривают возможность ее смены.
В результате исследования выявлено, что большинство украинцев находятся в поиске новых возможностей развития, даже если они уже имеют стабильное трудоустройство. Среди них преобладают работники торговли, промышленности, строительства и транспортно-логистических компаний, большинство из которых находится в возрасте от 31 до 50 лет.
В частности, преобладающее большинство рассматривает вариант со сменой профессии или сферы деятельности:
- активно этим занимаются - 18,6%;
- готовятся, но не определились со сферой будущей деятельности - 59,4%;
- довольны текущей работой лишь 21,9% опрошенных.
Основными факторами выбора работы для украинцев являются заработная плата, гибкий график, стабильность компании и другие параметры. Большинство опрошенных ожидают зарабатывать от 20 до 50 тысяч гривен в месяц, однако финансовые амбиции различаются у каждого.
Проведенное исследование указывает на то, что украинцы активно движутся в направлении большей самореализации и обеспечения материального комфорта через свою профессиональную деятельность. Финансовые аспекты и возможность развития считаются ключевыми факторами в выборе интересной и высокооплачиваемой работы.