Европейские страны принимают дистанционных работников: сравниваем условия 2026 года
Дистанционные работники могут оформить легальное пребывание в Испании, Португалии, Италии, Латвии, Эстонии и Хорватии. Однако виза цифрового кочевника требует подтвержденных доходов и контрактов, а иногда и квалификации и опыта. Об этом пишет Visit Ukraine.
Digital Nomad в Европе: доходы и сроки пребывания в 2026 году
Под общим названием действуют различные механизмы: визы, разрешения на проживание и специальные основания временного пребывания. Основные отличия между шестью программами таковы:
-
Испания: консульская виза до года или разрешение на проживание до трех лет. Финансовое требование для заявителя составляет 200% минимальной межпрофессиональной зарплаты SMI.
-
Португалия: для D8 нужен средний месячный доход за последние три месяца от €3680. Это четыре минимальные зарплаты по €920.
-
Италия: виза до 365 дней для высококвалифицированных специалистов. Нужны подтверждения квалификации, опыта, законного дохода, жилья и страховки.
-
Латвия: виза на год, доход от €4538 в месяц. Работодатель или самозанятый заявитель должен быть зарегистрирован в стране ОЭСР.
-
Эстония: виза D до 365 дней. МЗС указывает €3960 в месяц, портал e-Residency наводит €4500 нетто. Применимый порог следует уточнить в консульстве.
-
Хорватия: пребывание до 18 месяцев, от €3622,50 ежемесячно. Альтернатива для года нахождения: €43 470 на счете.
Условия удаленной работы в Португалии, в частности финансовые пороги, меняются вместе с базовыми показателями. Старые суммы из обзоров не стоит использовать для нового заявления.
Документы для Digital Nomad в Европе: что проверить в 2026 году
В зависимости от программы понадобятся паспорт, контракты, подтверждения доходов, медицинская страховка и документы о жилье. Отдельные страны требуют справку о несудимости, переводы и легализацию документов.
Для украинского фрилансера важна не только сумма заработка. Например, латвийская программа проверяет страну регистрации деятельности. Таким образом, достаточный доход сам по себе не гарантирует соответствия условиям.
Перед выбором города для удаленной работы стоит сопоставить требования к занятости, семье и местным клиентам. Разрешение работать онлайн не всегда дает право трудоустройства в стране проживания.
Читайте также

