Європейські країни приймають дистанційних працівників: порівнюємо умови 2026 року

Дистанційні працівники можуть оформити легальне перебування в Іспанії, Португалії, Італії, Латвії, Естонії та Хорватії. Проте віза цифрового кочівника потребує підтверджених доходів і контрактів, а іноді кваліфікації та досвіду. Про це пише Visit Ukraine.

Digital Nomad у Європі: доходи та строки перебування у 2026 році

Під спільною назвою діють різні механізми: візи, дозволи на проживання та спеціальні підстави тимчасового перебування. Основні відмінності між шістьма програмами такі:

• Іспанія: консульська віза до року або дозвіл на проживання до трьох років. Фінансова вимога для заявника становить 200% мінімальної міжпрофесійної зарплати SMI.

• Португалія: для D8 потрібен середній місячний дохід за останні три місяці від €3680. Це чотири мінімальні зарплати по €920.

• Італія: віза до 365 днів для висококваліфікованих фахівців. Потрібні підтвердження кваліфікації, досвіду, законного доходу, житла та страхування.

• Латвія: віза на рік, дохід від €4538 на місяць. Роботодавець або самозайнятий заявник має бути зареєстрований у країні ОЕСР.

• Естонія: віза D до 365 днів. МЗС указує €3960 на місяць, портал e-Residency наводить €4500 нетто. Застосовний поріг слід уточнити в консульстві.

• Хорватія: проживання до 18 місяців, від €3622,50 щомісяця. Альтернатива для року перебування: €43 470 на рахунку.

Умови дистанційної роботи в Португалії, зокрема фінансові пороги, змінюються разом із базовими показниками. Старі суми з оглядів не варто використовувати для нової заяви.

Документи для Digital Nomad у Європі: що перевірити у 2026 році

Залежно від програми знадобляться паспорт, контракти, підтвердження доходів, медичне страхування та документи про житло. Окремі країни вимагають довідку про несудимість, переклади й легалізацію документів.

Для українського фрилансера важлива не лише сума заробітку. Наприклад, латвійська програма перевіряє країну реєстрації діяльності. Отже, достатній дохід сам собою не гарантує відповідності умовам.

Перед вибором міста для дистанційної роботи варто зіставити вимоги до зайнятості, родини та місцевих клієнтів. Дозвіл працювати онлайн не завжди надає право працевлаштування в країні проживання.