Финские зарплаты и отпуска: почему работать в Украине — не значит жить

Рабочий день в Финляндии и Украине

В Финляндии законы защищают работников, оплачивают переработки, и это довольно отличается от ситуации в Украине. Здесь многие люди отдают время на работу после завершения официального рабочего дня, посвящая его личной жизни. Об этом отметила журналистка Галина Сергеева.

«Все работают столько, сколько указано в договоре. До 17:00 – и все, после этого время принадлежит личной жизни. В Киеве я часто возвращалась домой в 8, 9, а то и в 10 вечера», – рассказала журналистка.

В Финляндии переработки оплачиваются дополнительными выплатами, что мотивирует работников. Зарплата за воскресенье может быть вдвое большей, что делает работу в этот день более привлекательной. Профсоюзы устанавливают тарифы на труд в различных отраслях, что предотвращает эксплуатацию работников. Все работники страны имеют одинаковый порядок оплаты труда.

«В Финляндии профсоюзы очень влиятельны и защищают права работников. Работникам предоставляются льготы, помогают в решении вопросов и способствуют заключению коллективных договоров в сферах труда», – объяснила Галина.

Отпуска и рабочие обеды

Финны активно пользуются отпусками и рабочими обедами. В их культуре дети могут отдыхать летом от садиков, так как многие заведения закрываются на 5 недель. Профессиональные обеды работники могут покупать со скидкой, что положительно влияет на их здоровье.

«Финны ценят качественный отдых и питание, что отражается в приверженности к отпускам и обедам. Они считают, что рабочий день должен быть продуктивным, но после работы работники заслуживают на свободное время», – поделилась журналистка.

Образ жизни на работе в Финляндии отличается от украинского подхода, где часто работают сверх нормы в ущерб личной жизни. Тем не менее, украинские беженцы отмечают высокий уровень удовлетворенности в Финляндии из-за безопасности и комфорта, которые обеспечивает им эта страна.

В сравнении с Финляндией, украинские работники имеют меньше правовой защиты и возможностей для отдыха во время рабочего времени, что может привести к стрессу и переутомлению. Продуктивность труда тесно связана со здоровьем и балансом между карьерой и личной жизнью.