Индексация зарплат в 2026 году: 94% украинских компаний повысят заработные платы

Индексация зарплат в 2026 году

Украинский бизнес планирует индексацию заработных плат в 2026 году, согласно опросу Европейской Бизнес Ассоциации. Согласно результатам исследования, 94% украинских работодателей намерены поднять зарплаты в следующем году. Это свидетельствует о позитивной тенденции в экономике и намерениях компаний поддержать своих работников в условиях роста стоимости жизни.

Планы компаний на 2026 год

Кроме повышения зарплат, 36% компаний планируют набирать дополнительный персонал, что свидетельствует о расширении их деятельности. Около 25% работодателей также увеличат инвестиции в обучение и развитие сотрудников, что может положительно сказаться на компетенциях работников и общем уровне продуктивности. Среди опрошенных работодателей:

• 28% рассматривают возможность повышения зарплат на 11-15%,
• 23% планируют увеличить зарплаты на 5-10%,
• 10% готовы поднять оплату труда на 16-20%.

Стоит отметить, что в 2025 году 96% компаний уже проводили индексацию зарплат, а 83% занимались наймом новых работников. Это свидетельствует о стабильном спросе на рабочую силу и активности бизнеса в условиях изменяющегося рынка труда. Исследование проводилось с 2 октября по 1 ноября 2025 года и в нем приняли участие 126 специалистов по управлению персоналом, среди которых 56% представляли крупный бизнес.

Кроме того, компании собираются менять свои стратегии в условиях новых вызовов. 18% участников опроса планируют выходить на новые рынки и заниматься поиском партнеров. При этом:

• 6% изменят руководство или откроют новые региональные офисы,
• 5% сократят расходы на обучение,
• 3% работодателей могут закрыть представительства, что указывает на определенные риски в бизнес-среде.

Таким образом, запланированное повышение зарплат в Украине на 2026 год является важным шагом для поддержки работников и развития бизнеса в целом. Позитивные намерения работодателей свидетельствуют о оптимизме в бизнес-среде и готовности инвестировать в человеческий капитал.

Рост заработной платы и активизация найма нового персонала указывают на восстановление экономики после тяжелых времен, а также на готовность компаний адаптироваться к изменениям во внешней среде. Это может оказать положительное влияние на социальную стабильность и улучшение уровня жизни населения, что важно для дальнейшего развития Украины.