Маленькие зарплаты украинцев связаны с низкой производительностью — Гетманцев

Украинцы получают более низкие зарплаты, чем работники в странах ЕС, прежде всего из-за слабой производительности труда. Об этом заявил глава финансового комитета Рады Данил Гетманцев, подчеркнув, что отставание в 3–10 раз напрямую влияет на доходы и конкурентоспособность экономики.

Почему производительность в Украине ниже

Гетманцев объясняет: речь идет не о «лености», а о системных проблемах, которые сдерживают экономический рост. Среди ключевых факторов:

• устаревшая инфраструктура и оборудование;

• слабая автоматизация производства;

• низкое качество управленческих практик;

• фрагментированность бизнеса и нехватка доступа к капиталу;

• логистические ограничения;

• последствия войны и релокации предприятий.

Это приводит к тому, что компании тратят больше времени и ресурсов на тот же результат, а рынок труда остается малопродуктивным и низкооплачиваемым.

Что даст модернизация и автоматизация

По словам Гетманцева, повышение производительности может стать основой для роста зарплат и социальной интеграции. Модернизация производства создает ряд возможностей:

• включение людей с инвалидностью в высокопродуктивные роли;

• расширение доступа женщин к техническим и высокооплачиваемым профессиям;

• уменьшение потребности бизнеса в трудовой миграции за счет заполнения дефицита кадров внутри страны.

Политик подчеркивает, что инвестиции в автоматизацию, образование и технологии — это стратегический путь к росту доходов и повышению конкурентоспособности украинской экономики. Среди инструментов он выделяет и внедрение накопительной пенсионной системы, которая может стать источником внутренних инвестиций.

Ранее Гетманцев предложил ограничить зарплаты государственных служащих до 80 тысяч гривен в месяц в проекте Госбюджета на 2026 год.