Новые правила поддержки трудоустройства людей с инвалидностью приняли в Украине
Кабинет Министров Украины утвердил новый порядок расчета среднемесячной зарплаты для уплаты взносов на поддержку трудоустройства людей с инвалидностью. Документ должен унифицировать подход к расчетам и сделать систему прозрачнее для работодателей. Об этом пишет 24 канал.
Ранее механизм определения средней зарплаты мог вызывать споры и сложности. Теперь правительство установило четкие правила, которые регламентируют, какие выплаты учитываются, а какие нет.
Поддержка трудоустройства людей с инвалидностью: новые правила расчета
- Единый стандарт формулы для расчета среднемесячной зарплаты на одного работника за квартал
- Четкий перечень выплат, которые включаются и не включаются в расчет
- Определение бухгалтерских документов, на основе которых ведется учет.
Этот показатель применяют для определения размера взноса, который платят предприятия, если не выполняют квоту по трудоустройству людей с инвалидностью.
Трудоустройство лиц с инвалидностью: кого касаются изменения
Новые правила распространяются на компании, где работает восемь и более штатных сотрудников. Если предприятие не обеспечивает установленное законом количество рабочих мест для людей с инвалидностью, оно должно уплачивать соответствующий взнос.
В Министерстве социальной политики подчеркивают, что решение направлено не на увеличение штрафов, а на создание понятных условий для бизнеса. Принятие постановления должно обеспечить единый и прозрачный механизм расчетов и способствовать реальному трудоустройству.
Кроме того, люди с инвалидностью в Украине имеют право на пенсию по инвалидности. Ее размер зависит от группы: для I группы — 100% пенсии по возрасту, для II — 90%, для III — 50%. Для детей с инвалидностью предусмотрено 70% прожиточного минимума для лиц, которые потеряли трудоспособность. Военнослужащим пенсию назначают независимо от стажа, если инвалидность наступила во время службы или не позже трех месяцев после увольнения.
Напомним, наиболее активно пользуются программой компенсаций за трудоустройство людей с инвалидностью работодатели в Киевской и Черкасской областях, а также в столице.
Читайте также
