Теневой рынок труда в Украине растет: лишь 54% работодателей выплачивают официальные зарплаты

Украинский рынок труда все глубже уходит в тень

Как сообщает Главком: На саммите HR Wisdom Summit 2026 руководитель платформы OLX Работа и сопредседатель HR-комитета Европейской бизнес ассоциации Мария Абдуллина сообщила о росте неформальной занятости в стране. По ее словам, полностью легально оформляют сотрудников и платят «белые» зарплаты только 54% работодателей, а 21% компаний признают, что идут на уступки в оформлении трудовых договоров.

'Я обратила внимание, что этот показатель вырос. То есть рынок труда все-таки уходит в тень.' Мария Абдуллина

Согласно опросам, 78% работодателей сталкиваются с кадровым голодом, а более двух третей компаний прогнозируют ухудшение ситуации с персоналом. Главной причиной нехватки сотрудников бизнес называет мобилизацию. При этом каждый четвертый работодатель отметил, что за последний год зарплаты выросли минимум на 10%.

Предпринимательская активность на подъеме

Одновременно с этими процессами статистика фиксирует позитивные сдвиги в бизнес-среде. За первые два квартала 2026 года в Украине открылось на 39 214 частных предпринимателей больше, чем закрылось:

• В 2026 году 141 472 предпринимателя начали свою деятельность,
• Тогда как 102 258 ФОПов прекратили работу.

Примечательно, что число закрытий ФОПов сократилось на 36% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года.

Таким образом, несмотря на трудности на рынке труда, в Украине наблюдается рост предпринимательской инициативы.

Ситуация на украинском рынке труда представляет собой сложный компромисс между ростом неформальных схем занятости и оживлением бизнес-активности. С одной стороны, увеличение доли теневого сектора указывает на проблемы с легализацией рабочих мест, что может подрывать социальные гарантии сотрудников. С другой - всплеск предпринимательства служит позитивным сигналом восстановления экономики и создания новых вакансий. Эти тренды требуют пристального внимания со стороны государства и бизнеса для поддержания стабильности на рынке труда. Для русскоязычной аудитории важно понимать, что подобные процессы характерны не только для Украины, но и для многих стран с переходной экономикой, где баланс между официальным и неформальным секторами часто нарушается из-за внешних и внутренних вызовов.

В условиях растущей неформальной занятости, украинский рынок труда сталкивается с парадоксом: количество открытых вакансий значительно превышает число официально зарегистрированных безработных. Это создает уникальную ситуацию, когда работодатели ищут сотрудников, несмотря на наличие кадрового голода. Более подробно о текущих тенденциях на рынке труда можно узнать в нашей статье о разнице между вакансиями и безработными.