В Польше вводят минимальную заработную плату для стажеров: какой размер

В Польше планируют существенно изменить правила стажировки: государство хочет ввести минимальную заработную плату для стажеров и запретить любую неоплачиваемую работу под видом практики. Законопроект Министерства семьи, труда и социальной политики предполагает новые нормы относительно оплаты, рабочего времени, продолжительности стажировок и контроля работодателей. Об этом пишет 'InPoland'.

Минимальная заработная плата для стажеров в Польше

Законопроект предлагает ввести четкие правила, которых ранее не существовало. Стажеры должны получать вознаграждение в размере 35% от средней зарплаты по стране. В настоящее время это около 3070 злотых брутто. Заработная плата не может превышать среднюю по экономике — примерно 8749 злотых брутто.

Ключевые условия нового регулирования:

• стажировка не дольше 6 месяцев;

• в компании не может быть больше стажеров, чем штатных работников;

• стажер имеет право на отдых: 1 день отпуска на месяц в первые 3 месяца и 2 дня — в следующие 3;

• максимальное рабочее время — 8 часов в день или 40 часов в неделю;

• договора о стажировке должны содержать конкретную программу, цель и обязанности;

• контракты можно разорвать письменно — за 7 дней (до 3 месяцев) или 14 дней (3–6 месяцев).

За стажеров также будут уплачивать взносы в фонд социального страхования.

Если вас интересует работа в Польше, предлагаем ознакомиться с 350 000 вакансий на портале Layboard.

Эксперт по трудоустройству Виталий Сергеевич Беленец отмечает, что реформа имеет две стороны. По его словам, оплата стажировок давно назрела, ведь 'бесплатный труд под видом обучения часто становился способом экономии для работодателей'. В то же время Беленец подчеркивает, что новые расходы могут сократить количество предложений стажировок:

'Малые компании физически не вытянут оплату даже нескольких стажеров. Так что конкуренция за позиции вырастет, а количество мест — наоборот уменьшится.'

Новые правила стажировки в Польше: кого затронут изменения

Закон фактически запрещает неоплачиваемые стажировки. Национальная инспекция труда получит право проверять работодателей и накладывать санкции за нарушение условий. Правительство прогнозирует, что новые правила обойдутся бизнесу примерно в 1 миллиард злотых в год. Это может заставить часть компаний — особенно в секторе МСП — сократить количество стажеров или полностью отказаться от практикантов.

Изменения планируют ввести в последнем квартале 2026 года.

Ранее мы писали, что в Польше вырастет взнос на медицинское страхование с февраля 2026 года.