У Польщі запроваджують мінімальну зарплату для стажерів: який розмір

У Польщі планують суттєво змінити правила стажування: держава хоче ввести мінімальну зарплату для стажерів і заборонити будь-яку неоплачувану роботу під виглядом практики. Законопроєкт Міністерства сім’ї, праці та соцполітики передбачає нові норми щодо оплати, робочого часу, тривалості стажувань та контролю роботодавців. Про це пише “InPoland”.

Мінімальна зарплата для стажерів у Польщі

Законопроєкт пропонує запровадити чіткі правила, яких раніше не існувало. Стажери мають отримувати винагороду у розмірі 35% від середньої зарплати по країні. Наразі це близько 3070 злотих брутто. Заробітна плата не може перевищувати середню по економіці — приблизно 8749 злотих брутто.

Ключові умови нового регулювання:

• стажування не довше 6 місяців;

• у компанії не може бути більше стажерів, ніж штатних працівників;

• стажер має право на відпочинок: 1 день відпустки на місяць у перші 3 місяці та 2 дні — у наступні 3;

• максимальний робочий час — 8 годин на день або 40 годин на тиждень;

• угоди про стажування повинні містити конкретну програму, мету та обов’язки;

• договори можна розірвати письмово — за 7 днів (до 3 місяців) або 14 днів (3–6 місяців).

За стажерів також сплачуватимуть внески до фонду соцстрахування.

Якщо ви цікавитесь роботою в Польщі, пропонуємо ознайомитись з 350 000 вакансій на порталі Layboard.

Експерт із працевлаштування Віталій Сергійович Беленець зазначає, що реформа має дві сторони. За його словами, оплата стажувань давно назріла, адже «безкоштовна праця під виглядом навчання часто ставала способом економії для роботодавців». Водночас Беленець наголошує, що нові витрати можуть зменшити кількість пропозицій стажувань:

«Малі компанії фізично не витягнуть оплату навіть кількох стажерів. Тож конкуренція за позиції виросте, а кількість місць — навпаки зменшиться».

Нові правила стажування в Польщі: кого зачеплять зміни

Закон фактично забороняє неоплачувані стажування. Національна інспекція праці отримає право перевіряти роботодавців і накладати санкції за порушення умов. Уряд прогнозує, що нові правила коштуватимуть бізнесу близько 1 млрд злотих на рік. Це може змусити частину компаній — особливо у секторі МСП — скоротити кількість стажерів або повністю відмовитися від практикантів.

Зміни планують запровадити в останньому кварталі 2026 року.

Раніше ми писали, що у Польщі зросте внесок на медичне страхування з лютого 2026 року.