Украинцам объяснили, как ЕСВ влияет на достойную пенсию

Украинцам объяснили, почему важно контролировать уплату ЕСВ (Единого социального взноса), чтобы получать достойную пенсию.

Размер пенсии определяется двумя ключевыми факторами: официальным трудоустройством и уплаченным ЕСВ. Чем больше человек работает официально и чем больше взносов он уплачивает, тем выше будет его пенсия.

Официальное трудоустройство предполагает уплату всех необходимых налогов и взносов социального страхования. Это имеет прямое влияние на будущую пенсию, поскольку все официальные годы работы учитываются в трудовом стаже. Размер пенсии зависит от суммы уплаченных взносов - чем выше зарплата, тем больше уплачивает работодатель, и тем выше будет пенсия работника в будущем.

По данным Пенсионного фонда Украины, за девять месяцев 2024 года, благодаря выводу более 57 тысяч рабочих мест из тени, бюджет ПФУ получил дополнительные 97 миллионов гривен.

Обратите внимание, что неофициальная работа лишает работников многих социальных гарантий, в частности:

• потеря трудового стажа: периоды неофициальной работы не учитываются при расчете пенсии.
• минимальные выплаты: без необходимого стажа человек может рассчитывать только на социальную помощь, которая значительно меньше минимальной пенсии.
• отсутствие защиты: неофициальные работники не имеют права на больничные, отпуска или декретные выплаты.

Количество пенсионных баллов напрямую зависит от суммы уплаченного ЕСВ. Работники, которые получают среднюю зарплату с регулярными взносами, могут рассчитывать на пенсию выше минимальной. Если человек не уплачивал взносы, он сможет получать только базовую социальную помощь от государства.

Официальное трудоустройство также обеспечивает защиту трудовых прав (включая отпуска, больничные) и возможность получения кредитов и социальных выплат. Оно также позволяет участвовать в государственных программах поддержки.

В Министерстве социальной политики напомнили, что официальная работа - это основа вашей стабильности в будущем. Поэтому следует контролировать уплату работодателем единого социального взноса и не допускать 'теневых' договоренностей, которые могут угрожать вашим социальным гарантии.

Напоминаем, украинцам усложнят выход на заслуженный отдых.