У Чернігові стартував проєкт InterUAction4Labour, 80 учасників безкоштовно навчатимуться кравцю та електромонтажнику

Проєкт InterUAction4Labour в Чернігові

Як повідомляє Рубрика — Суспільство: У Чернігові розпочався проєкт InterUAction4Labour, який надає можливість 80 учасникам безкоштовно навчатися за напрямами кравець/кравчиня-закрійник та електромонтажник/електромонтажниця будівельних і монтажних робіт. Навчальні програми були розроблені у співпраці з бізнесом та освітніми закладами Чернігова, а після завершення навчання учасники отримують дипломи державного зразка.

Проєкт реалізується громадською організацією "Ліга ділових та професійних жінок України" за підтримки Бельгійського агентства з міжнародного співробітництва Enabel у рамках програми Active Labour Market Policy (ALMP) Facility. Мета проєкту полягає в тому, щоб допомогти учасникам здобути нові професійні навички, змінити кар'єрну траєкторію та підвищити шанси на працевлаштування відповідно до потреб підприємств Чернігівщини.

Професійні напрями та партнерство

Для першого етапу обрано два професійні напрями: кравець/кравчиня-закрійник у легкій промисловості та електромонтажник/електромонтажниця будівельних і монтажних робіт в електротехнічній галузі. Навчальні програми були розроблені у співпраці з такими закладами освіти:

• Чернігівський професійний будівельний ліцей Чернігівської обласної ради
• Чернігівське вище професійне училище побутового обслуговування
• Національний університет "Чернігівська політехніка"

Серед бізнес-партнерів проєкту можна виділити такі компанії, як:

• Форвард Текс
• Чернігівський Автозавод
• Наша Булочка
• ПЕТ Технолоджиз
• БУД-АСПЕКТ
• Північна Промислова Група
• СОЛАР
• Елегант
• KLARI
• HelloWorld
• COLLAR Company

Станом на 5 жовтня в Чернігові налічувалося 843 вакансії, з яких 33 пропонувалися у легкій промисловості, а 10 - в енергетичній галузі. Від початку року підприємства легкої промисловості подали 179 вакансій до Чернігівського обласного центру зайнятості, серед яких:

• 87 швачок
• 14 менеджерів зі збуту та постачання
• 9 закрійників і кравців
• 7 вакансій для майстрів виробничих дільниць і начальників виробництв

У свою чергу, підприємства енергетичної галузі подали 173 вакансії, серед яких:

• 33 оператори котелень
• 32 контролери газового господарства
• 12 електромонтерів з ремонту
• 8 слюсарів з ремонту, експлуатації та обслуговування

Проєкт InterUAction4Labour орієнтований на молодь, студентів, жінок, внутрішньо переміщених осіб, ветеранів та шукачів роботи.

Участь у проєкті є безкоштовною, а для цього необхідно заповнити анкету. Інформація про проєкт доступна на його сторінці у соціальних мережах. Таким чином, InterUAction4Labour стане важливим кроком для розвитку професійних навичок і підвищення конкурентоспроможності на ринку праці в Чернігові.

Запуск проєкту InterUAction4Labour підкреслює важливість адаптації освітніх програм до потреб сучасного ринку праці, що, в свою чергу, може позитивно вплинути на економічну ситуацію в регіоні.