Українці масово відгукуються на вакансії в одній сфері: що показала аналітика OLX

Українці стали активніше відгукуватися на вакансії у виробництві, логістиці та будівництві. За рік кількість відгуків на деякі посади зросла до п’яти разів, а медіанна зарплата комплектувальників сягнула 31,5 тис. грн. Інтерес до робітничих спеціальностей зростає і на тлі підвищення зарплат у цій сфері. Про це повідомляє OLX Робота.

На які вакансії українці відгукувалися частіше у серпні 2026 року

Найбільше зросла кількість відгуків на вакансії комплектувальників: у серпні 2026 року їх було вп’ятеро більше, ніж за той самий місяць торік. Медіанна зарплата на цій посаді становила 31,5 тис. грн.

Утричі активніше кандидати відгукувалися на вакансії копірайтерів, адміністраторів у роздрібній торгівлі та системних адміністраторів. Медіанні зарплати становили відповідно 20,3 тис., 25,7 тис. і 32,5 тис. грн.

Серед робітничих спеціальностей зросла кількість відгуків на вакансії механіків — на 97%, складальників — на 66%, підсобників — на 36%, машиністів екскаватора — на 32% та операторів верстатів із ЧПУ — на 27%.

Медіанні зарплати для цих працівників становили від 30 тис. грн у підсобників і складальників до 50 тис. грн у машиністів екскаватора. Водночас зростання кількості відгуків не означає, що кандидатів уже достатньо: на частині вакансій роботодавцям і далі складно знайти працівників.

Як змінився попит на роботу в будівництві та інших сферах

У будівництві кількість відгуків на вакансії різноробочих зросла на 35%, монтажників — на 31%, будівельників — на 22%. Медіанні зарплати становили 30 тис. грн для різноробочих, 47,5 тис. грн для монтажників і 55 тис. грн для будівельників.

Активніше відгукувалися також на вакансії рієлторів — приріст становив 65%, вантажників — 42%, менеджерів із продажу — 38%. У сфері освіти кількість відгуків репетиторів зросла на 29%, товарознавців — на 28%. У медицині та фармацевтиці показник збільшився для фармацевтів на 21% і стоматологів на 19%.

Аналітики OLX пов’язують інтерес до робітничих посад із вищими зарплатами на тлі дефіциту кадрів. Водночас на вибір роботи впливають також умови праці, можливості кар’єрного зростання, формат зайнятості та наявність житла. Вакансії та зарплати в різних регіонах України помітно відрізняються, зокрема у виробництві, логістиці та торгівлі.