Уряд підвищить оклади працівникам РДА через дублювання функцій

Перегляд організаційної структури РДА

Як повідомляє Укрінформ — Зарплати: Уряд України планує переглянути організаційну структуру районних державних адміністрацій (РДА) та підвищити посадові оклади їхніх працівників при формуванні бюджету на наступний рік. Це рішення пов'язане з дублюванням функцій РДА з військовими адміністраціями, яке стало актуальним у контексті повномасштабної війни, а також з низьким рівнем оплати праці працівників.

Прем'єр-міністр Юлія Свириденко виступила у Верховній Раді, де зазначила, що базовий посадовий оклад працівників РДА сьогодні становить близько 8,3 тис. грн.

“Такий рівень оплати праці потребує змін,” - підкреслила вона.

Прем'єр також зауважила, що під час підготовки бюджетного запиту на наступний рік необхідно передбачити відповідні зміни для підвищення цих окладів.

“Я буду просити Верховну Раду підтримати це рішення,” - додала Свириденко.

Аудит та проблеми РДА

З метою аналізу ситуації відбулася нарада щодо структури районних державних адміністрацій, у ході якої Мінрозвитку провело аудит фактичного навантаження працівників РДА. Результати аналізу підтвердили дублювання окремих функцій, що стало ключовою проблемою. Керівник віцепрем'єр-міністр з відновлення України – міністр розвитку громад та територій Олексій Кулеба повідомив, що “усі пропозиції, подані Прем'єр-міністру, вже опрацьовані”. Він також зазначив, що отримано доручення доопрацювати пропозиції та винести на розгляд проєкт рішення наступного тижня.

Крім того, ключовою проблемою залишається значна кількість вакантних посад у РДА, що викликано низьким рівнем оплати праці. Середня зарплата штатних працівників в Україні у травні 2026 року становила 30 961 гривень, що на 1,5% більше порівняно з квітнем цього року. Уряд сподівається, що підвищення окладів працівників РДА сприятиме зменшенню кількості вакантних посад і підвищенню ефективності роботи адміністрацій в умовах воєнного часу.

Заплановані зміни в структурі та оплаті праці працівників районних державних адміністрацій відображають прагнення уряду адаптуватися до нових викликів, які виникли внаслідок війни. Підвищення зарплат може стати важливим кроком для покращення мотивації працівників та зменшення кількості вакантних посад, що в свою чергу має сприяти більш ефективному виконанню адміністративних функцій. Ці заходи можуть також вплинути на загальний рівень управлінської ефективності в країні під час кризових ситуацій.

Підвищення окладів працівників районних державних адміністрацій може стати важливим кроком у подоланні кадрових проблем в Україні. Водночас, Міністерство оборони також працює над змінами в системі доплат та термінах служби, що може вплинути на загальну ситуацію в державному секторі. Аналіз цих ініціатив дозволить зрозуміти, як уряд планує вирішувати проблеми з оплатою праці та кадровим забезпеченням у різних галузях.