Не дивлячись на те, що у Європі немає великої різниці щодо офіційного працевлаштування місцевого населення та іноземців, до мігранта частіше виникають питання.
В будь-якому трудовому контракті мають бути прописані всі умови, коли мігранта зможуть звільнити. Для прикладу Німеччина – не тільки розвинута країна Європи, а ще й центр трудової міграції, "любить" бюрократію та правила.
Нещодавно стало відомо, що в Німеччині склалася скрутна ситуація стосовно кваліфікованих робітників, та без спеціальності чи навичок знайти роботу іноземцю не так і просто.
В Німеччині існує декілька вагомих причин, чому можуть звільнити іноземця:
Офіційно мігранта через вік, стать чи зовнішність звільнити не можуть. Робітнику також мають заздалегідь повідомити про звільнення, ще й у письмовому вигляді.
Портал свіжих новин INKORR .
Всі права захищені.
Умови передруку та іншого використання матеріалів видання INKORR.
Партнери сайта:
«Пошук роботи за кордоном»
