Корупція у сфері мобілізації в Україні набула системного характеру, а «послуги» з ухилення мають чіткий прайс. Народний депутат Ярослав Железняк оприлюднив узагальнені дані про вартість таких схем на основі розслідувань та матеріалів правоохоронців.
Корупція в ТЦК: скільки коштують незаконні послуги
За словами депутата, ціни на ухилення від мобілізації залежать від складності та етапу проходження військово-лікарської комісії. Найдешевші варіанти стартують із кількох сотень доларів, а максимальні суми сягають десятків тисяч.
Найпоширеніші «послуги» та їхня вартість:
-
зняття з розшуку або оновлення даних — від 300 доларів;
-
уникнення вручення повістки — від 4 000 до 6 000 доларів;
-
фіктивне працевлаштування для отримання броні — до 10 000 доларів;
-
виключення з військового обліку — до 20 000–25 000 доларів;
-
оформлення непридатності або інвалідності — до 50 000 доларів.
Як зазначає Железняк, усі ці дані базуються на задокументованих випадках, а не на чутках.
Ухилення від мобілізації: як працюють схеми
Окремий сегмент — незаконний виїзд за кордон. Журналісти зафіксували пропозиції таких послуг навіть у соцмережах.
Серед основних варіантів:
-
«спецборт» — перевезення через кордон під виглядом тяжкохворого за 10 000 доларів;
-
«зелений коридор» — нелегальний перехід поза пунктами контролю за 12 000 доларів;
-
«пожиттєве» зняття з обліку — від 9 000 доларів.
Оплата зазвичай відбувається через криптовалюти, що ускладнює відстеження операцій та не дає жодних гарантій клієнтам.
Железняк наголошує, що тема корупції в ТЦК є чутливою і активно використовується як у внутрішній політиці, так і в інформаційній війні. Водночас він підкреслює необхідність системних змін: посилення контролю, цифровізації процесів і реального покарання винних.
За його словами, саме прозорість процедур і мінімізація людського фактору можуть зменшити масштаби зловживань у сфері мобілізації.
Раніше Ярослав Железняк заявив, що після завершення війни Україна зіткнеться з гострим дефіцитом робочої сили через демографічні втрати та масову еміграцію. Вирішенням проблеми може стати активне залучення людей пенсійного віку до ринку праці.