До 26 тисяч гривень: названо міста з найвищими зарплатами в Україні

Українські роботодавці стикаються з серйозною проблемою - нестача працівників. Це змушує компанії підвищувати зарплати, щоб утримати персонал. Особливо складна ситуація з кадрами у робітничих професіях, виробничих галузях, медицині, транспорті та логістиці.

За даними сайту Work.ua, на початку 2025 року було розміщено 80,8 тис. вакансій, що на 75,5 тис. більше, ніж минулого року. Платформа Robota.ua має ще більше пропозицій - 97,7 тис., це на 15 тис. більше, ніж торік.

У зв'язку з нестачею кадрів, компанії змінюють свої пріоритети. За дослідженням GRC.UA, понад 50% бізнесів зараз акцентуються на збереженні своїх команд. Також підприємства все частіше залучають ветеранів та жінок на "чоловічі" посади.

Середня заробітна плата в Україні на початку 2025 року становить 22,5 тис. грн на місяць. Це зростання на 18% порівняно з попереднім роком. За даними Держстату, зарплати зросли на 22,2% за січень-вересень 2024 року порівняно з аналогічним періодом 2023 року.

Найвищі зарплати як завжди пропонуються у Києві - 26 тис. грн, що на 10 тис. більше, ніж у Сумах. У Львові середня зарплата становить 24 тис. грн, у Дніпрі та Ужгороді - по 22,5 тис. грн.

Затребуваними залишаються роботи на віддаленому та гібридному режимах. "Конкуренція за дистанційні посади в кілька разів вища за середні ринкові показники", - зазначають у Work.ua. Заробітна плата для цих робіт зросла на 20% і тепер становить 30 тис. грн на рік.

Найвищу заробітну платню отримують топменеджери і працівники сфери нерухомості, транспорту та продажів. Наприклад, зарплата керівника з нерухомості зросла на 69% і становить 70 тис. грн, а для інструктора автошколи зарплата зросла на 56% і становить 35 тис. грн.

Також на ринку праці з'являється все більше військових вакансій. У грудні 2024 року на Work.ua було розміщено понад 7,6 тис. таких вакансій. Найбільш популярні посади - водії, стрільці, оператори БпЛА, командири і медики. Середня заробітна плата для цих посад становить 70 тис. грн.

Експерти прогнозують, що проблема нестачі працівників залишиться і у 2025 році через недостатню адаптацію бізнесу до демографічних змін. Однак, Національний банк попереджає, що компанії зможуть забезпечувати зростання зарплат лише до певного моменту.