Робота в Польщі: чи можна працювати за українською трудовою книжкою

Українці, які легально перебувають у Польщі, можуть офіційно працювати без отримання спеціального дозволу. Таке право закріплене у Законі від 12 березня 2022 року «Про допомогу громадянам України у зв’язку з воєнним конфліктом». Однак українська трудова книжка не є документом, який підтверджує право на працевлаштування в Польщі. Про це повідомляє портал In Poland.

Як легально працювати українцям у Польщі

Польське законодавство вимагає, щоб між працівником і роботодавцем був укладений польський трудовий договір. Це може бути:

• umowa o pracę — класичний трудовий договір із соціальними гарантіями;

• umowa zlecenie — договір-доручення, популярний серед сезонних працівників;

• umowa o dzieło — договір на виконання конкретної роботи чи послуги.

Після укладення контракту роботодавець зобов’язаний подати електронне повідомлення про працевлаштування українця до районного управління праці — не пізніше ніж за 14 днів після початку роботи.

Якщо людина має статус тимчасового захисту або інші законні підстави перебування, додатковий дозвіл на роботу не потрібен. Водночас саме роботодавець відповідає за правильність оформлення документів та дотримання мінімальної зарплати, встановленої польським законодавством.

Що робити з українською трудовою книжкою

Українська трудова книжка у Польщі не має юридичної сили для працевлаштування, але може бути корисною для підтвердження досвіду, кваліфікації чи стажу роботи. Експерти радять перекласти її польською мовою та зберігати копію під час укладання трудового договору.

Також перед підписанням контракту бажано скористатися послугами перекладача або юридичного консультанта, щоб уникнути непорозумінь з умовами праці чи оплатою.

Раніше ми писали, що українців, які проживають у Польщі, будуть перевіряти на наявність роботи щомісяця. Про це повідомив заступник міністра внутрішніх справ та адміністрації Польщі Мацей Душчик.