Робота за кордоном. Експертка розповіла, які країни найкомфортніші для українців

Польща - найпростіша країна для українців у плані роботи

Польща є найближчою і найпростішою для українців країною в плані роботи. Більшість крупних роботодавців мають досвід працевлаштування українців і розуміють, що для них важливо в роботі. Про це

Главкому

розповіла керівниця міжнародної рекрутації Міграційної платформи EWL Маргарита Нестеренко.

"Тут відсутній мовний бар'єр для українців, бо багато хто вже або розуміє польську, або є працівники-українці зі знанням польської, які можуть бути комунікаторами між українцями і поляками. Ще один плюс - завжди є чимало вакансій", - пояснила експертка.

Українці можуть знайти роботу в Чехії та Литві

До Чехії, розповідає експертка, українці так само їхали на роботу задовго до повномасштабного вторгнення. "Вакансії тут дуже схожі до польських - це харчова промисловість, автомобільна галузь, логістика. Знання чеської мови також не є обов'язковим. З житлом ситуація подібна до польської", - пояснює керівниця міжнародної рекрутації.

За словами Нестеренко, у Литві в українців теж не буде проблеми порозумітися із працедавцем. Роботу тут можна знайти на підприємствах автомобільної та харчової промисловості: м'ясному і рибному виробництвах. "Зарплати коливаються від 1000-1300 євро нетто. При цьому литовські працедавці забезпечують безкоштовне проживання у комфортних кімнатах по 2-3 людини", - розповіла експертка.

Румунія - можливість для жінок та підлітків

Натомість Румунія не може конкурувати з іншими країнами за рівнем зарплати, але дуже важливим є те, що тут охоче беруть на роботу жінок із дітьми і людей у віці 60-65+ років, які в інших країнах, і в Україні також, мають проблеми із працевлаштуванням. "Робота у Румунії є навіть у невисокий зимовий сезон, тоді як у решті європейських країн вакансій меншає. До того ж, українцям з південних регіонів країни легше приїхати у Румунію, аніж у Польщу", - додає керівниця Міграційної платформи EWL.

Нідерланди та Німеччина - складніше для українців

З легалізацією і працевлаштуванням українців у Нідерландах та Німеччині ситуація складніша, зазначає експертка.

У Нідерландах довше чекають на оформлення тимчасового захисту - інколи від 2-ох до 6-ти місяців. В період очікування не можна працювати. У Нідерландам важко буде знайти роботу жінкам старшим 45 років без знання англійської і водійських прав. Також у країні є проблема з доступністю житла і цінами на нього, пояснює Маргарита Нестеренко.

Проте, одним із найбільших плюсів Нідерландів, який і приваблює українців є зарплата у 1800-2000 євро нетто, із вирахуванням вартості житла і витрат на транспорт. "Ще одна перевага - можливість кар'єрного росту. Тут є можливість почати роботу на більш низькій посаді й отримати підвищення. Однак, отримати прихисток у Нідерландах може людина, яка не має його в інших країнах і з початком повномасштабного вторгнення не перебувала поза Україною більш, як кілька тижнів", - пояснює Нестеренко.

Натомість, зауважила експертка, Німеччина приймає українців, які мали статус тимчасового захисту в інших країнах. "Але буває, що рішення про його видачу може залежати від працівника міграційної служби. Наприклад, якщо попередній захист ви мали, у Нідерландах, де довідку про це вклеюють у паспорт, то можуть або погодити німецький захист, або відмовити", - пояснила керівниця Міграційної платформи EWL.

На оформлення тимчасового захисту і документів на роботу необхідно один-два тижні, зазначає експертка. Більшість роботодавців усе ж таки хочуть працівників, які розмовляють німецькою. Натомість більше з'являється і вакансій, де можна послуговуватися українською чи англійською і вчити німецьку в ході роботи. "Українцям пропонують роботу в сільському господарстві, харчовій промисловості (м'ясна і рибна переробка), автомобільній галузі, сезонні роботи, пов'язані зі збором овочів і фруктів. У Німеччині ще популярний напрямок сортування скляних пляшок. Можна також знайти офісну роботу або за фахом, але цей процес значно складніший і зазвичай вимагає обов'язкового знання німецької", - резюмувала Маргарита Нестеренко.

Польща має проблему з недостатком українських робітників

Нагадаємо, польський уряд серйозно думає про скорочення робочого тижня. На порядку денному два варіанти: перехід на чотириденний робочий тиждень або скорочення стандартного робочого тижня з 40 до 35 годин. Зазначається, що остаточне рішення буде прийнято після ретельного аналізу та консультацій з різними групами, які торкнулися цієї зміни.

До слова, у Польщі не вистачає українських робітників. Замість сезонної роботи українські біженці виїжджають до інших країн ЄС. В результаті немає бажаючих виконувати сезонні роботи.