В Польше с 2026 года меняется подход к проверкам предприятий. Национальная инспекция труда усиливает контроль и начнет отбирать компании для проверок не случайно, а по специальным алгоритмам рисков. Об этом пишет inPoland.
Хотя общее количество проверок сократится, их содержание станет значительно глубже. В 2026 году Państwowa Inspekcja Pracy планирует провести около 50 тысяч проверок, что на 5 тысяч меньше, чем годом ранее. Вместе с этим инспекторы сосредоточатся на предприятиях, где вероятность нарушений самая высокая.
Проверки предприятий в Польше с 2026 года: что будут проверять
По данным польских СМИ, инспекции станут более детализированными. Особое внимание будут уделять таким вопросам:
-
соблюдение правил трудовых капитальных планов (PPK);
-
удаленная работа и ее организация;
-
случаи мобинга;
-
равенство оплаты труда женщин и мужчин;
-
температура и условия на рабочих местах.
Отдельно запланировано около 200 проверок, связанных с трудоустройством по гражданско-правовым договорам. Это связано с подготовкой к новым полномочиям инспекции, которые еще находятся на этапе внедрения.
Кого выберут для проверки по алгоритму ZUS
Нововведением станет аналитический отбор компаний для контроля. Вместо случайного подхода PIP будет применять алгоритмы и данные Zakład Ubezpieczeń Społecznych, что позволит точнее выявлять бизнесы с высоким уровнем рисков нарушений.
Проверки охватят, в частности:
-
строительство — около 1000 объектов;
-
горнодобывающую отрасль — подземные шахты и карьеры;
-
энергетику, медицинские учреждения, сельское и лесное хозяйство;
-
агентства по трудоустройству, где запланировано около 300 проверок.
Если вы интересуетесь работой в Польше, предлагаем ознакомиться с 350 000 вакансий на портале Layboard.
Во время инспекций приоритетом будут опросы работников по вопросам безопасности, рабочего времени и выплат зарплат. В PIP ожидают, что новая система позволит эффективнее выявлять нарушения трудового законодательства.
Напоминаем, с 1 февраля 2026 года в Польше начнется прием заявок на получение помощи 800 Plus, который продлится до 31 мая 2026 года.