Риски для украинских предприятий в 2025-2026 годах
В конце 2025 – в начале 2026 года украинские предприятия рискуют потерять статус критически важных, что приведет к аннулированию бронирования их работников от мобилизации. Эксперт Татьяна Донец советует заранее позаботиться о получении нового статуса, чтобы избежать возможных негативных последствий для бизнеса и сотрудников.
Согласно постановлению Кабинета Министров Украины №76, решение о предоставлении статуса критичности должно быть принято в течение 10 рабочих дней. Однако, как отмечает Татьяна Донец, соблюдение этих сроков не всегда происходит. Поэтому эксперт советует подавать документы на обновление статуса за месяц или полтора до окончания срока действия текущей критичности. Решение о статусе принимают отраслевые министерства или областные военные администрации (ОВА).
Куда обращаться для получения статуса критичности
Военные администрации принимают решения по коммунальным предприятиям и предприятиям в таких сферах:
- сельское хозяйство
- лесное хозяйство
- рыбное хозяйство
- добывающая и перерабатывающая промышленность
- строительство
- торговля и ремонт автотранспорта
- транспорт и почтовая связь
Эксперт также подчеркивает, что в случае, если предприятие получило новый статус критичности до окончания предыдущего, можно аннулировать брони по старой критичности и подать на бронь по новой.
Куда обращаться: Министерство или ОВА? Татьяна Донец отмечает, что документы можно подавать в отраслевое министерство или областную военную администрацию. Она также уточняет, что если предприятие является частной медицинской клиникой, то документы следует подавать в Министерство здравоохранения, но не в ОВА.
'Таким образом, у работников пропадет бронирование. Чтобы этого не произошло, следует заранее позаботиться о получении критического статуса на новый годичный период.' Татьяна Донец
Ситуация с получением статуса критичности является важной для многих украинских предприятий, поскольку она непосредственно влияет на их способность сохранять кадры в условиях мобилизации. В случае аннулирования бронирования работников, бизнесы могут понести значительные потери, что подчеркивает необходимость своевременного реагирования на изменения в законодательстве и активного управления статусами критичности. Четкое понимание процедур и сроков подачи документов является ключевым для сохранения стабильности предприятий в трудное время.