Кадровый дефицит. Для роста экономики Украине не хватает миллионов работников

Чтобы обеспечить ежегодный рост ВВП до 2030 года на 7%, Украине нужно еще 4,5 миллиона работников. Об этом заявила заместитель министра экономики Татьяна Бережная.

Во время встречи с представителями Международного валютного фонда (МВФ) чиновница сообщила, что из-за войны, выезда украинцев за границу и внутренней миграции в стране существует кадровый дефицит и структурная безработица. Если в 2021 году официальный рынок труда насчитывал 11,5 млн работников, то в 2023 году эта цифра уменьшилась до 9 млн официально трудоустроенных.

«По предварительным расчетам, для того чтобы обеспечить ежегодный рост ВВП до 2030 года на 7%, нам нужно 4,5 миллиона работников дополнительно», – отметила Бережная.

В то же время, как утверждает первый заместитель министра Алексей Соболев, по итогам шести месяцев ВВП вырос на 4,1%, а рост по итогам года ожидается на уровне 3,5%.

«Что касается прогнозных макропоказателей на 2025–2027 годы, то базовый сценарий, недавно утвержденный правительством, учитывает как факторы безопасности, так и другие факторы, часть которых вытекает из ситуации с безопасностью», – сказал Соболев.

Напомним, что ведущее мировое бизнес-издание Bloomberg посвятило статью дефициту рабочей силы, который начинает ощущаться в Украине. По его оценке, этот дефицит будет иметь эффект домино – сначала предприятия сократят производство, а затем потери ощутит вся экономика Украины.

К слову, заместитель министра социальной политики Дарья Марчак считает: чтобы решить проблему дефицита людей на рынке труда, Украина должна трудоустроить внутренне перемещенных лиц, ветеранов и трудоспособных инвалидов. 

Читайте также:

• Дефицит рабочей силы – почти 9 млн людей. Как спасать Украину?
• Почти 75% работодателей испытывают дефицит кадров в Украине – исследование
• Новые идеи на украинском рынке труда. В Киеве прошел главный кадровый форум