Работник в Германии получит повышенную почасовую ставку зарплаты

В Германии официально утвердили новое повышение минимальной зарплаты. Федеральное правительство одобрило поэтапное увеличение ставки до 14,60 евро в час — решение вступит в силу в два этапа и затронет миллионы работников, прежде всего женщин и жителей восточных регионов. Об этом пишет finance.ua.

Как будет расти минимальная оплата труда в Германии

Повышение будет происходить постепенно, чтобы бизнес успел адаптироваться. Правительство прогнозирует, что для работодателей это обернется миллиардными затратами, но в то же время станет шагом к большей социальной равенству.

Новые ставки:

• с 1 января 2026 года — 13,90 €/ч

• с 1 января 2027 года — 14,60 €/ч

Для тех, кто работает полный день на минималке, это означает примерно +190 евро в месяц (до налогообложения) уже с наступающего года. По оценкам, изменения коснутся около 6,6 млн работников.

Почему это важно и что говорят власти ФРГ

Министр труда Бербель Бас назвала решение «историей успеха для миллионов людей», подчеркнув, что двуэтапный подход позволит бизнесу плавно перейти к новым условиям. По ее словам, так государство признает труд тех, «кто ежедневно держит страну на ходу».

Тем временем правительство считает затраты:

• 2,2 млрд евро дополнительно для бизнеса — в 2025 году

• до 3,4 млрд евро — в 2027-м

Повышение основывается на рекомендациях Комиссии по вопросам минимальной заработной платы, которая учитывает инфляцию и состояние экономики. Ранее социал-демократы настаивали на более быстром росте — до 15 €/ч с 2025 года, но компромиссной стала именно двуэтапная модель.

Минимальная зарплата в Германии стабильно растет с момента ее введения в 2015 году (тогда — 8,50 €/ч). В настоящее время она составляет 12,82 €/ч.

Ранее мы писали, что Германия может ограничить въезд украинских мужчин: что сказал Зедер.