Сокращенная рабочая неделя становится мировым трендом

Во многих странах все больше понимают важность баланса между работой и личной жизнью, поэтому экспериментируют или устанавливают четырехдневную рабочую неделю. Эта информация предоставляется изданием Condé Nast Traveler в новом материале. 

Страны, которые еще только внедряют четырехдневную рабочую неделю, включают Токио (Япония) и Валенсию (Испания). Некоторые страны, такие как Бельгия и ОАЭ, законом установили сокращенную рабочую неделю для отдельных государственных служащих. В движении за внедрением четырехдневной рабочей недели ведущую роль играет организация 4 Day Week Global, которая начала свою кампанию в Германии в конце 2023 года. Главный принцип этого движения - 100% зарплаты, 80% рабочих часов и 100% продуктивности.

Опыт Испании, Великобритании и Португалии с короткой рабочей неделей подтверждает, что работники, работая меньшее количество часов, выполняют тот же объем работы, но чувствуют себя более удовлетворенными балансом между личной жизнью и работой и поэтому работают эффективнее. Более подробную информацию об этом исследовании можно найти в статье.

Также в публикации приводятся примеры десяти стран, которые внедряют или уже внедрили четырехдневную рабочую неделю. Эти страны - Япония, Бельгия, Германия, Исландия, Дания, Австралия, Испания, ОАЭ, Нидерланды и Великобритания. Некоторые из них уже достигли успеха в внедрении этой модели, что подтверждает соответствующие статистические данные. Подробно о каждой из этих стран можно прочитать в соответствующих абзацах. 

Недавно Германия провела тестирование модели четырехдневной рабочей недели, которое оказалось довольно успешным. Это свидетельствует о позитивных эффектах этого подхода к работе.