Столица Японии меняет график работы сотрудников, чтобы повлиять на рождаемость

Столица Японии, Токио, начнет внедрять четырехдневную рабочую неделю с целью решения демографического кризиса, с которым страна сталкивается. Правительство города позволит сотрудникам работать только 4 дня в неделю, а также установит политику частичного отпуска для ухода за ребенком. Такие меры должны помочь родителям найти баланс между работой и уходом за детьми. Столица Японии хочет дать пример другим городам и показать, как можно решить проблему демографического кризиса.

Сокращение рождаемости является еще одной серьезной проблемой для Японии. В 2024 году уровень рождаемости составил 350 074 новорожденных, что на 5,7% меньше, чем годом ранее. Для поддержания стабильной численности населения необходим уровень рождаемости 2,1, а в Японии этот показатель составляет 1,2. Если не будут предприняты меры, к 2720 году в стране останется всего одна дитя младше 14 лет.

Похожие проблемы существуют не только в Японии. По данным New Yorker, к 2100 году 97% стран мира будут иметь уровень рождаемости ниже уровня воспроизводства. Япония не занимает первое место по уровню демографического кризиса, но ее столица начинает внедрять инициативы, чтобы решить эту проблему.

Среди других стран экспериментируют с четырехдневной рабочей неделей для переосмысления будущего работы и личной жизни. Такие изменения могут помочь улучшить баланс между работой и личной жизнью и повлиять на демографическую ситуацию в стране.