В Швеции дефицит рабочих рук: каких работников не хватает больше всего (список)

Швеция сталкивается с нехваткой рабочей силы в почти 40 профессиях. Об этом сообщает SchengenNews.

Дефицит рабочей силы является проблемой для экономики страны, но он может стать отличной возможностью для иностранцев, которые хотят переехать и работать в Швеции. Секторы, которые испытывают нехватку рабочей силы такие: образование, здравоохранение, ИТ, инженерия и строительство, производство и машиностроение, квалифицированные профессии.

В соответствии с последним отчетом Европейского управления труда, некоторые профессии, которые сталкиваются с дефицитом в Швеции, такие:

• Водители автобусов и трамваев.
• Мясники, продавцы рыбы и аналогичные производители пищи.
• Слесари и ремонтники автотранспорта.
• Охранники.
• Работники личного ухода на дому.
• Инспекторы и детективы полиции.
• Медицинские секретари.
• Медицинские и патологоанатомические лаборанты.
• Операторы мусоросжигательных и водоочистных установок.
• Техники машиностроения.
• Психологи.
• Системные аналитики.
• Учителя для детей с особыми потребностями.
• Воспитатели детских садов.
• Учителя начальных классов.
• Медицинские работники, не классифицированные в других рубриках.
• Специалисты по охране окружающей среды и гигиене труда.
• Стоматологи.
• Профессионалы в области акушерства.
• Профессиональные медсестры.
• Врачи общего профиля/специалисты.

В дополнение к отчету EURES официальные лица Швеции также подчеркнули проблемы страны на рынке труда. Министр труда Швеции Йохан Персон заявил, что некоторые регионы страны «кричат о персонале». Это означает, что иностранцы, которые занимают любую из наиболее востребованных профессий, могут иметь больше шансов получить работу и рабочую визу в Швеции.

Работа стала основной причиной для предоставления вида на жительство в течение первых 5 месяцев 2024 года. Еще одним свидетельством потребности Швеции в иностранных работниках является недавний рост количества выданных разрешений на работу.

Статистика Миграционного агентства страны показывает, что Швеция выдала 11 760 разрешений на работу в период с января по май 2024 года, что на 30% больше, чем в те же месяцы 2023 года. Кроме того, трудоустройство стало самой распространенной причиной для получения вида на жительство в течение первых пяти месяцев 2024 года.

Наибольшее количество разрешений на работу было предоставлено на должности, требующие углубленной университетской компетенции и те, что требуют университетского образования или эквивалента. Значительное количество разрешений на работу также было предоставлено для профессий, связанных с обслуживанием, уходом, продажей, строительством и производством.

Напомним, правительство Швеции активно работает над новыми правилами, согласно которым украинским беженцам не придется влачить жалкое существование на 71 шведскую крону в день (258,5 грн).