Зарплата до 36000 грн: работодатели массово ищут молодежь без опыта

Украинские работодатели все чаще готовы брать на работу студентов и кандидатов без опыта, предлагая обучение уже после трудоустройства. Наибольшее количество вакансий сосредоточено в торговле, а на отдельных должностях зарплата превышает 36 тысяч гривен. Об этом сообщает РБК-Украина ссылаясь на исследование OLX Работа.

Работа без опыта в Украине: где чаще всего ищут молодежь

Наибольшее количество объявлений для молодых кандидатов публикуется в розничной торговле, продажах и закупках. Наиболее распространенная вакансия, продавец: за год количество предложений увеличилось на 12%, а медианная зарплата достигла 25 350 грн.

Также молодым предлагают работу кассира с медианной оплатой 25 845 грн, продавца-консультанта за 25 475 грн, пекаря за 33 300 грн и менеджера по продажам за 27 750 грн.

Пом noticeable demand есть в логистике, доставке и строительстве. Грузчикам предлагают в среднем 29 159 грн, водителям 33 500 грн, разнорабочим 25 250 грн, а строителям 36 750 грн.

Зарплаты для молодежи выросли на 15-27% за год

Согласно данным OLX Работа, медианные зарплаты на многих популярных позициях возросли. Наибольшую динамику зафиксировали у продавцов-консультантов, водителей и строителей.

• продавцы: +18%, до 25 350 грн;
• продавцы-консультанты: +27%, до 25 475 грн;
• водители: +26%, до 33 500 грн;
• строители: +21%, до 36 750 грн;
• грузчики: +20%, до 29 159 грн;
• кассиры: +15%, до 25 845 грн.

В сфере HoReCa молодым также нужны повара, официанты и бариста. Медианная зарплата повара составляет 33 150 грн, официанта 22 625 грн, а бариста 21 400 грн.

В каких областях вакансий для молодежи стало больше

Наибольшим рынком труда для молодых кандидатов остается Киевская область, хотя количество предложений там за год почти не изменилось, снижение составляет 1%.

Наиболее быстро спрос рос в Закарпатской области, на 26%, Житомирской, на 24%, Львовской, на 23%, Волынской, на 20%, и Кировоградской, на 18%.

В то же время количество вакансий сократилось в Сумской области на 28%, а также в Полтавской и Днепропетровской по 20%. Кадровый дефицит заставляет компании упрощать требования и чаще обучать работников на рабочем месте: 50% работодателей готовы брать людей без опыта, еще 37% планируют привлекать молодежь с последующим обучением.

Ранее мы сообщали, в каких отраслях Украины платят больше в июле 2026