Зумеры масово міняють офіси на роботу у мільярдерів: нова тенденція

Як повідомляє glavcom.ua: Молоді фахівці з покоління Z дедалі частіше відмовляються від традиційних корпоративних кар'єр заради надання персональних послуг мільярдерам. За даними видання Business Insider, молодь масово покидає корпорації, щоб стати асистентами, няньками або повітряниками у домогосподарствах багатіярів.

Замість працевлаштування в корпораціях, молоді фахівці вибирають роботу з відомими приватними особами, що надають їм високоякісний персональний сервіс. Ця тенденція пояснюється зростанням ринку спеціалізованих кадрових послуг, оскільки кількість мільярдерів у світі стрімко збільшується (за даними Forbes, їх вже понад 3 тисячі).

Також спостерігається зростання кількості об'єктів розкіші, таких як яхти, особняки, приватні літаки, які потребують професійного обслуговування. Майже тисяча кадрових агенцій у всьому світі спеціалізуються на підборі персоналу саме для заможних людей, що свідчить про розширення цього напрямку.

Таким чином, молоді спеціалісти все частіше обирають нестандартні шляхи в кар'єрному зростанні, відмовляючись від традиційних корпоративних позицій на користь роботи з багатими особистостями та в обслуговуванні об'єктів розкіші.