Нові правила праці в Україні: скільки тепер тривають робочий день та відпочинок

Під час воєнного стану в Україні діють особливі правила щодо робочого часу та відпочинку, про які повідомила Держпраця. На критично важливих об'єктах може бути встановлено робочий тиждень до 60 годин, з відповідним підвищенням заробітної плати. Деяким категоріям працівників, навпаки, надається можливість коротшої робочої неділі з підвищенням оплати. Графік роботи на таких об'єктах встановлюється роботодавцем.

На критично важливих об'єктах робочий тиждень може бути подовжений до 60 годин зі збільшенням зарплати. Для деяких категорій працівників встановлено скорочений робочий час – 40 годин на тиждень, при цьому їхня плата також зростає. Графік роботи – початок та закінчення зміни – визначається роботодавцем.

Також існують зміни щодо відпочинку працівників. Мінімальна продовженість щотижневого відпочинку скорочена, робота у вихідні дні не обмежена, і інші обмеження скасовані. Роботодавець несе відповідальність за затримку зарплатні з причин воєнного стану, проте такі випадки вважаються порушенням права працівників.

У подальшому тегуванні українцям заборонили одночасне отримання пенсії та заробітної плати.